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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム静岡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワホーム静岡の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム静岡の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ミサワホーム静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミサワホーム静岡の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はかなり充実しています。
泊まり込みの合宿のようなものも1ヶ月ほどありました。
商品知識もそうですが、マナーなども研修で学びました。...続きを読む(全203文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が気にならない人は稼げる
成績が悪くても残業が多いので稼げるには稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえすぎる
小...続きを読む(全191文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある。 
難しい設計でなければ難しい納まりはないので覚えやすい。
他社と比較して差別化ができる工法である。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のため時間の使い方は自由です。
顧客を探す所からプラン提案まで一人の営業マンがやります。その後のインテリアや外構なども営業マンが立ち会うの...続きを読む(全220文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は研修として社長の船でクルージングなどの交流会がありとても楽しませてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に平...続きを読む(全182文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり住宅業界は勤務時間が長いと感じました。
夜10時までは残業当たり前。当たり前すぎて社員は、残業をしていると意識は
ありません。休日出勤も同様です...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミサワホーム静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて全くなかった。常に仕事仕事とやらされていた。電話当番みたいな雑務も平気で下に押し付けてくる。続きを読む(全75文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホームの...続きを読む(全177文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か実のある研修をした覚えがない。社内でしか通用しない知識やスキルばかりだった。閉鎖的な環境も相まって今でも通用す...続きを読む(全137文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。

そも...続きを読む(全141文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日中に接客関係を行い、夜になってから資料作成を行う、というスケジュールが続いていたため、長期残業が多発していた。と...続きを読む(全237文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良ければそれに比例して給与待遇もよくなる。また、案件の内容(規模、履歴率等)に応じても評価が変動するため、個人の頑張りに応じた見返り...続きを読む(全193文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても長い。強制されるわけではないが、忙しい間は業務が終わらず、忙しくない時でも調子が振るわない者が早く...続きを読む(全147文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っても売らなくてもある程度の給料はもらえます。
ボーナスは年2回で、およそ3ヶ月ぐらいあります。(4ヶ月はないかなと思います)
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内のコミュニケーションは取れているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くともちろん給料も役職手当がつ...続きを読む(全202文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。(確か1年は勤めないといけなかった気がしますが)
産...続きを読む(全245文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員と仕事をする社員の評価をつけないので、仕事ができる社員...続きを読む(全89文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社がかなりブラックだったため、業界大手の同業であるこの会社に入社した。
大手だからこそ待遇には満足しているし、前の会社よりも随分楽に働け...続きを読む(全81文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の悪い評判や評価を持つ地主さんが予想以上に多く、残念だった。
現在は健全な賃貸事業ができるようなプランでないと...続きを読む(全82文字)

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

松田都市開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし、悪い意味でのギャップがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出があること、先代オーナーの問題、パワハラの横行続きを読む(全79文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪く...続きを読む(全92文字)

三光設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票とほぼ乖離はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではなく業界として残業、休日出勤が当たり前な業界のため前職である程度...続きを読む(全117文字)

株式会社船場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な店舗のデザインができると思って入社し、実際にその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、部署によっての...続きを読む(全115文字)

ミサワホーム静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミサワホーム静岡
フリガナ ミサワホームシズオカ
設立日 1949年11月
資本金 1億円
従業員数 269人
売上高 123億8879万1000円
決算月 3月
代表者 榎本裕二
本社所在地 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越367番地
電話番号 054-257-1111
URL https://shizuoka.misawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1396854

ミサワホーム静岡の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。