ミサワホーム静岡の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何か実のある研修をした覚えがない。社内でしか通用しない知識やスキルばかりだった。閉鎖的な環境も相まって今でも通用す...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。

そも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホームの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて全くなかった。常に仕事仕事とやらされていた。電話当番みたいな雑務も平気で下に押し付けてくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業成績が良ければそれに比例して給与待遇もよくなる。また、案件の内容（規模、履歴率等）に応じても評価が変動するため、個人の頑張りに応じた見返り...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日中に接客関係を行い、夜になってから資料作成を行う、というスケジュールが続いていたため、長期残業が多発していた。と...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても長い。強制されるわけではないが、忙しい間は業務が終わらず、忙しくない時でも調子が振るわない者が早く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
売っても売らなくてもある程度の給料はもらえます。
ボーナスは年2回で、およそ3ヶ月ぐらいあります。（4ヶ月はないかなと思います）
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の研修はかなり充実しています。
泊まり込みの合宿のようなものも1ヶ月ほどありました。
商品知識もそうですが、マナーなども研修で学びました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。（確か1年は勤めないといけなかった気がしますが）
産...続きを読む(全245文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員間や同僚との仲が良いところが多い印象
人によるがフォローも手厚い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがパワハ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
組織間の交流はあまり行われていないが、社員同士のコミュニケーションは上層部・先輩上司といった肩書に囚われることなく、総じてとりやすい。
また、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に詳...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)