この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か実のある研修をした覚えがない。社内でしか通用しない知識やスキルばかりだった。閉鎖的な環境も相まって今でも通用す...続きを読む(全137文字)
株式会社ミサワホーム静岡 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワホーム静岡のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か実のある研修をした覚えがない。社内でしか通用しない知識やスキルばかりだった。閉鎖的な環境も相まって今でも通用す...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制のためやればやるだけ給料が上がるのでやる気があればそれなりの役職、給料を掴む事が出来る。教育体制は営業所によって違いがあるが毎週ミーティ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、言われたことだけ何の疑問も持たずにただやる人がほしいようで、改善などの意見を言うと嫌がられる。もともとい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。
そも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホームの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて全くなかった。常に仕事仕事とやらされていた。電話当番みたいな雑務も平気で下に押し付けてくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業成績が良ければそれに比例して給与待遇もよくなる。また、案件の内容(規模、履歴率等)に応じても評価が変動するため、個人の頑張りに応じた見返り...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日中に接客関係を行い、夜になってから資料作成を行う、というスケジュールが続いていたため、長期残業が多発していた。と...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても長い。強制されるわけではないが、忙しい間は業務が終わらず、忙しくない時でも調子が振るわない者が早く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売っても売らなくてもある程度の給料はもらえます。
ボーナスは年2回で、およそ3ヶ月ぐらいあります。(4ヶ月はないかなと思います)
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなり充実しています。
泊まり込みの合宿のようなものも1ヶ月ほどありました。
商品知識もそうですが、マナーなども研修で学びました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署内のコミュニケーションは取れているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くともちろん給料も役職手当がつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。(確か1年は勤めないといけなかった気がしますが)
産...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ミサワホーム静岡 |
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フリガナ | ミサワホームシズオカ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 123億8879万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本裕二 |
本社所在地 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越367番地 |
電話番号 | 054-257-1111 |
URL | https://shizuoka.misawa.co.jp/ |
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