ミサワホーム静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
単身のうちに、時間を犠牲にしてもとことんお金を稼ぎたいという人には向いています。
若手は私用があるので、と、自分の案件を同行している上長にア...続きを読む(全430文字)

【良い点】
周りの人の人柄はとても良いです。
私の営業所はプライベートでも交流をしていて、ただの同僚という存在ではありませんので、辛いとき、モチベーショ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
借上げ家賃制度が使える人は実質毎月6万円家賃が浮きますので、売る報奨金より、旨味があります。
メーカーの福利厚生並みの制度がありますので、会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
周囲の人達はとても良い人ばかりです。
営業所によって異なるとはいえ、自分の所は年代もバラバラながら、休みの日に一緒にスポーツをしたり、バーベ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
成績が上げられれば同年代より稼げます。
評価は成績と上長から好印象を得られれば平均以上は取れるかと思います。
29歳以下で転居を伴う異動があ...続きを読む(全531文字)

【良い点】
制度改善などは進んでいますし、育児中の時短制度利用の長さは他社より長く使えますので、子育て時期の事務系の時短社員にとってはとても働きやすいと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
1つとして同じ家、お客様はいませんので、毎回商談の組み立てや出逢いは異なり、飽きることはありません。
お客様との関係は顧客以上の繋がりとなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
メーカー傘下である安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩下がりです。入社してからずっと所属している部門は赤字...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。

そ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホーム...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得の研修もしっかりしていて、
資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勉強会が大好きな会社です。
とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)