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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度改善などは進んでいますし、育児中の時短制度利用の長さは他社より長く使えますので、子育て時期の事務系の時短社員にとってはとても働きやすいと...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミサワホーム静岡
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワホーム静岡の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度改善などは進んでいますし、育児中の時短制度利用の長さは他社より長く使えますので、子育て時期の事務系の時短社員にとってはとても働きやすいと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。(確か1年は勤めないといけなかった気がしますが)
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業という仕事柄ではりますが、成績を残している人が正義という風潮ですので、成果主義であり、男女不平等ということはまったくないと感じます。実際...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇がしっかりとれる。子どもの学校行事等の都合もつけやすい。会社として女性の働きやすさに力を入れており、女性の採用を積極的におこなってい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性女性の差はほとんどないと聞いていました。社長の男尊女卑は多少ありましたが、昇給にまでは影響が及ばなかったようでした。熱い社長で当時は人気...続きを読む(全177文字)
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総合職(特に営業)は男ばかりです。
事務職は女性ですが未婚者ばかりでした。
結婚、出産後は働きにくいと思います。
女性には働きにくいと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの人の人柄はとても良いです。
私の営業所はプライベートでも交流をしていて、ただの同僚という存在ではありませんので、辛いとき、モチベーショ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
周囲の人達はとても良い人ばかりです。
営業所によって異なるとはいえ、自分の所は年代もバラバラながら、休みの日に一緒にスポーツをしたり、バーベ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
成績が上げられれば同年代より稼げます。
評価は成績と上長から好印象を得られれば平均以上は取れるかと思います。
29歳以下で転居を伴う異動があ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
1つとして同じ家、お客様はいませんので、毎回商談の組み立てや出逢いは異なり、飽きることはありません。
お客様との関係は顧客以上の繋がりとなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
メーカー傘下である安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩下がりです。入社してからずっと所属している部門は赤字...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単身のうちに、時間を犠牲にしてもとことんお金を稼ぎたいという人には向いています。
若手は私用があるので、と、自分の案件を同行している上長にア...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
借上げ家賃制度が使える人は実質毎月6万円家賃が浮きますので、売る報奨金より、旨味があります。
メーカーの福利厚生並みの制度がありますので、会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自ら周りに聞く、学ぶ意欲があれば、周りの人は惜しみなく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は身にならない内容ばかりだ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホーム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。
そ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望(時短勤務など)も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワホーム静岡 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホームシズオカ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 132億498万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本裕二 |
| 本社所在地 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越367番地 |
| 電話番号 | 054-257-1111 |
| URL | https://shizuoka.misawa.co.jp/ |
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