ミサワホーム静岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
周りの人の人柄はとても良いです。
私の営業所はプライベートでも交流をしていて、ただの同僚という存在ではありませんので、辛いとき、モチベーショ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
周囲の人達はとても良い人ばかりです。
営業所によって異なるとはいえ、自分の所は年代もバラバラながら、休みの日に一緒にスポーツをしたり、バーベ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
成績が上げられれば同年代より稼げます。
評価は成績と上長から好印象を得られれば平均以上は取れるかと思います。
29歳以下で転居を伴う異動があ...続きを読む(全531文字)

【良い点】
1つとして同じ家、お客様はいませんので、毎回商談の組み立てや出逢いは異なり、飽きることはありません。
お客様との関係は顧客以上の繋がりとなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
メーカー傘下である安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩下がりです。入社してからずっと所属している部門は赤字...続きを読む(全209文字)

【良い点】
単身のうちに、時間を犠牲にしてもとことんお金を稼ぎたいという人には向いています。
若手は私用があるので、と、自分の案件を同行している上長にア...続きを読む(全430文字)

【良い点】
借上げ家賃制度が使える人は実質毎月6万円家賃が浮きますので、売る報奨金より、旨味があります。
メーカーの福利厚生並みの制度がありますので、会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自ら周りに聞く、学ぶ意欲があれば、周りの人は惜しみなく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は身にならない内容ばかりだ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホーム...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。

そ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)