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株式会社ミサワホーム静岡 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム静岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社ミサワホーム静岡の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワホーム静岡の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム静岡の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミサワホーム静岡の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ミサワホーム静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

ミサワホーム静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム静岡の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良ければそれに比例して給与待遇もよくなる。また、案件の内容(規模、履歴率等)に応じても評価が変動するため、個人の頑張りに応じた見返り...続きを読む(全193文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っても売らなくてもある程度の給料はもらえます。
ボーナスは年2回で、およそ3ヶ月ぐらいあります。(4ヶ月はないかなと思います)
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が気にならなく、自身の成績も良い場合はかなり稼げると思う
本当に優秀な人材は年収1000万円も現実的な範囲だと思う
ただ、成績が良いという...続きを読む(全186文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系社員は本人の努力及び裁量次第で給料が大きく変動する。役職につかず、担当者でいるほうが年収が高い場合も多い。プライベートよりも収入を優先し...続きを読む(全169文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売った分だけ「報奨金」という、形で支給される。現在は歩合率が下がり、基本給や残業代がアップしているらしいが、当時は「販売利益×〇%」みたいな計...続きを読む(全271文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社ですので、ノルマさえ達成していれば、何も言われず自由に過ごせます。
制約の分だけ、インセンティブという形で給与に反映されるので、やりが...続きを読む(全189文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張った分だけ評価される職業です。「お金をたくさん稼ぎたい!」「一生に一度の大きな買い物なのだから、後悔の無い大満足の家を建てる手伝いを...続きを読む(全180文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりバラツキがある。成果報酬の比率が非常に高い。賞与はある一定ラインを越えると年俸制になりそうならない限りあまりいい賞与とは言えない。
先輩達に聞くと...続きを読む(全152文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の場合は、残業代等はありませんが、報奨金が支払われるので、成績次第で若くてもかなり稼ぐことができます。成績優秀な方は、20代でもかなり稼いでいました。...続きを読む(全176文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム完全子会社でしたので、安定していたと感じています。特に難しいこともなく、人事考課は済んでいったように思います。要は特に厳しくなかった印象という...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホーム静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か実のある研修をした覚えがない。社内でしか通用しない知識やスキルばかりだった。閉鎖的な環境も相まって今でも通用す...続きを読む(全137文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多くつらかった。今は変わっていると思うけども、当時は先輩が仕事終わってなければ、後輩は絶対に手伝わなければいけなかった。

そも...続きを読む(全141文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の不良債権を大量に抱え産業再生機構のお世話になる始末。経営者に先を見通す力もなく下にみてたトヨタホームの...続きを読む(全177文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて全くなかった。常に仕事仕事とやらされていた。電話当番みたいな雑務も平気で下に押し付けてくる。続きを読む(全75文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日中に接客関係を行い、夜になってから資料作成を行う、というスケジュールが続いていたため、長期残業が多発していた。と...続きを読む(全237文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても長い。強制されるわけではないが、忙しい間は業務が終わらず、忙しくない時でも調子が振るわない者が早く...続きを読む(全147文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はかなり充実しています。
泊まり込みの合宿のようなものも1ヶ月ほどありました。
商品知識もそうですが、マナーなども研修で学びました。...続きを読む(全203文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内のコミュニケーションは取れているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くともちろん給料も役職手当がつ...続きを読む(全202文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。(確か1年は勤めないといけなかった気がしますが)
産...続きを読む(全245文字)

株式会社ミサワホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎なのでマンションより戸建ての方が仕事がある。

他社と違いがある為、優位性がある時がある事は良い点である。
がそれを上手く利用出来ないと意...続きを読む(全224文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ワプルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

菊村防災設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に3〜4本取れたら1000万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

株式会社近江建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

株式会社小野組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

松田都市開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

中外商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう5年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)

ミサワホーム静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミサワホーム静岡
フリガナ ミサワホームシズオカ
設立日 1949年11月
資本金 1億円
従業員数 269人
売上高 123億8879万1000円
決算月 3月
代表者 榎本裕二
本社所在地 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越367番地
電話番号 054-257-1111
URL https://shizuoka.misawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1396854

ミサワホーム静岡の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。