遠州中央農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料を貰っているのに、支店によって個人の仕事量が全く違う。残業代が全く出ず、ほとんどが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも役がつく人もいた。産休を取って戻ってくる方も多々いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも昇進するためには必ず金融、保...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の好みで人事評価を変えていた。真面目で仕事ができる方なのにその管理職と合わないとされていたせいで人事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
朝礼、終礼が所定労働時間内に行われるように変更された。(今までは時間外に行っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作りたての支店店舗を1年と使わずに閉鎖した。それも1つの支店には限らず何店舗か。お金の無駄遣い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
よく来るお客様と顔なじみになり、気にかけて貰えるようになると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのスタイル続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の事務員としてはいい給料だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがあり、年々ノルマ数が大きくなるためやむを得ず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はとても少ないです。
高校卒業新規採用で当時手取り13万未満でした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から裁量を持てる点に惹かれ入社。ギャップは、想像以上にマニュアルや仕組みが完備されていたこと。整った環境を使いこなし、成果を出す自走力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定している企業に入りたいと思っていたから、地域に貢献できるような仕事がしたいと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全116文字)