遠州中央農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料を貰っているのに、支店によって個人の仕事量が全く違う。残業代が全く出ず、ほとんどが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも役がつく人もいた。産休を取って戻ってくる方も多々いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも昇進するためには必ず金融、保...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の好みで人事評価を変えていた。真面目で仕事ができる方なのにその管理職と合わないとされていたせいで人事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
朝礼、終礼が所定労働時間内に行われるように変更された。(今までは時間外に行っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作りたての支店店舗を1年と使わずに閉鎖した。それも1つの支店には限らず何店舗か。お金の無駄遣い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
よく来るお客様と顔なじみになり、気にかけて貰えるようになると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのスタイル続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の事務員としてはいい給料だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがあり、年々ノルマ数が大きくなるためやむを得ず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はとても少ないです。
高校卒業新規採用で当時手取り13万未満でした。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には知らなかった目標という名のノルマがあり、それに加えて雑誌や新聞の契約をしないといけない。月々の給与から...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
当時は金融商品や保険商品など売れなかった場合、自分で購入しないといけないという状況が一般的だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客でストレスが溜まる。
いろんなお客さんがいるので良い人ばかりではなく辛いこともあった。
うまく自分で切り替え...続きを読む(全94文字)