遠州中央農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性でも役がつく人もいた。産休を取って戻ってくる方も多々いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも昇進するためには必ず金融、保...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協内でしか使えない資格？のような物をとり年数さえ経っていれば、どんな仕事ができない人でも昇進できていた。昇進で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の事務員としてはいい給料だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがあり、年々ノルマ数が大きくなるためやむを得ず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料を貰っているのに、支店によって個人の仕事量が全く違う。残業代が全く出ず、ほとんどが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の好みで人事評価を変えていた。真面目で仕事ができる方なのにその管理職と合わないとされていたせいで人事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
朝礼、終礼が所定労働時間内に行われるように変更された。(今までは時間外に行っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作りたての支店店舗を1年と使わずに閉鎖した。それも1つの支店には限らず何店舗か。お金の無駄遣い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
よく来るお客様と顔なじみになり、気にかけて貰えるようになると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのスタイル続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はとても少ないです。
高校卒業新規採用で当時手取り13万未満でした。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
受験料負担してくれる。まあ会社推奨なんだから当たり前なんだけど。報奨金少しだけ出る。少ないけどね。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした社内教育などがないため、スキルを得られる環境ではない。
ちゃんとしたマニュアルがないため分からないと...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しくまともに業務を教えてもらえない
3年目までに取らなければいけない資格が３つあり、実費受験。（受か...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業担当としての礼儀から技術までのスキル
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して体育会気質、金庫に染まる事が求められるが、金...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)

【良い点】
金融知識に関して基礎から網羅できる。
地域に密着した業務から信頼高く、感謝される事が多いのでやりがいもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修制度が整っており年次に応じて、研修を受けられる点。
上司からの評価についても適正に評価されることが多く、満足しています。教育体制について...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップサポートの制度として資格取得の奨励をしている。
研修等も多くやっている認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度...続きを読む(全158文字)