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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アンドエスティHDは、45を超えるブランド展開に加え、ECプラットフォーム「and ST」、国内外約1,600店舗、2,000万人超の会員基...続きを読む(全317文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アンドエスティHDは、45を超えるブランド展開に加え、ECプラットフォーム「and ST」、国内外約1,600店舗、2,000万人超の会員基...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
会社の事業としては、色々なことに挑戦していく姿勢なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の将来性と自分...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性はあるが、スキルアップできるかは、本人次第なところがある。個々人の努力がもどれられる職場ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社EC「アンドエスティ」のプラットフォーム化で他社ブランド誘致や飲食・雑貨等の多角化が加速。強力な顧客基盤と店舗・ECを連動させたDX戦略...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ブランドは増え続けているし、安定してずっと人気のブランドもあるのでこれからも伸び続けるんだろうなというずっといい印象ではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランド数が増えていることなど拡大している点はすごく安心できるとおもう。
また、WEBでの需要が高まっているなかそこにちからを入れている点も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
複数のブランドを展開していて安定感があると感じました。また、アパレル以外の分野にも広げているので、今後の成長にも期待できそうだと思います。大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
核となる人気ブランドの業績は良く、数年前と比べてもまだ売上を伸ばしている。
ファストファッションから少し背伸びした、中間価格帯のブランドが多...続きを読む(全190文字)
アンドエスティHDについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
国内でのブランド展開が幅広く、複数ブランドを持つ強みがある」
• 「ベイフローやニコアンドなど人気ブランドの安定した売上」
• 「自社E...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きい会社なのでそれなりに安定して将来性は見られるかなと思います。新しいブランドを立ち上げたり、新しい企画がどんどん入ってくるのでそれはそれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、店舗がどんどん増えるし、ブランドも増えていくので大手はすごいなと安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ブランド展開も多く、新規ブランドもちょくちょく出来てるので会社自体は安定してる。そこはいいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名ブランドのロゴのパクリのようなものを自社ロゴとして使用することがたまにあり、気になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どこかしらで買ったことがあるアパレルの会社で規模大きい会社のため、将来性は期待できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
売上は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量消費の時代ではないので、このまま売上を伸ばすのは難しいのではないか。接客が必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ニコアンドやローリーズファームなど人気ブランドを複数展開しているので、業績が安定している会社だと感じます。どのブランドも知名度が高く、新しい...続きを読む(全98文字)
面談でも今年の9月からホールディングス化し、プラットフォームとして5回目の変換期を迎えていると述べていた。ブランドや海外出店の拡大、AI化や対応のスピード...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、マルチカテゴリーである点で、かなり可能性があると思う。グッドコミュニティカンパニーを目指しているところもとても共感できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が買い取られて大きくなっているが、販売員の扱いはコマのまま。
このままでは、有能な人は辞めて、学生アルバイトばかりになってしまう。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日本を代表するアパレルブランドなので、倒産の心配ももちろんありませんし、安定を求めている方には最適だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社や事業自体はすごく成長していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職で働いていると、店長以上は中々慣れないので...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので成長性とかは特になさそう。成長性を感じたいなら、民間企業へ就職すべき。企画とかしている課ならまだ成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく新しい事にどんどんチャレンジしているなという印象です。時代に合わせて様々な取り組みをしているので、今後もスタッフやお客様をワクワクさ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ファッションを通じて、お客様の日常に楽しさや新しい発見を届けられることにやりがいを感じていました。お客様一人ひとりの好みやニーズに寄り添い、...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成や給与面を考え、転職を検討しています。
販売職としてさまざまな業務を経験できる一方で、長期的...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与は基本給に加え、各種手当や賞与、インセンティブなどで構成されています。昇給制度はありますが、勤続年数や業務量に対して給与の上昇幅はそれほ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取得できる点はメリットだと感じています。希望休も比較的通りやすく、店舗の人員状況にもよりますが、土日祝日に休みを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、という点ではやりがいのある仕事です。またトレンドを追うことができる、ブランド間でもつながりができ楽しかったです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
季節休と有給消化をかけあわせて長期休暇を年2回はとることが可能でした。閑散期にまとめて取得できるので、旅行費を安く抑えられたりして良かったと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長会議で毎回本部の方とコミュニケーションすることは多かった。服が好きだったので、新商品は毎回ワクワクした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは家庭優先でも許される。急な休みも取りやすい。ママスタッフが多く周りの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も可能とのことでバイトで入社したがコロナ禍もあって何年経っても試験が受けられず同期も退職していった印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必ず自身がこなせるレベルの業務の派遣先に派遣される事が多く特にミスマッチは起こらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の方がブランド力もあり広告などにお金を使っていたので、今はありきたりのつまらないデザインが増えてしまった。昔...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人手不足の影響を受け、ますます技術派遣の需要は増加していくと考える。技術派遣会社としてはトップの業績であるため、今後の将来性も悪くないと考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的なM&Aを行っており、将来を見据えて事業規模や商業エリアの拡大をしていて堅実な経営をしていこうという思いが感じられる。グループ間のシナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社について詳しいわけではないですが、うちは対応の早さと企画力が強みだと思います。部署同士の距離が近く、すぐ相談できるのは大きいです。変形地...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•
• 組織が非常に大きく、事業部(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOなど)ごとに独立した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業がたくさんあるため、社員の方はさまざまなビジネスに挑戦できる。ジョブローテション制度があるため、キャリアチェンジや様々なことに挑戦したい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する企業の経営者と話す中で、人手不足の深刻さを肌で感じる場面が増えてきました。社会的な需要がある課題に向き合っているという実感があって、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準は、他社に比べてもかなり低く、中途採用しても集まらない水準の給与。なので、外部からの風が入らず、考...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
医療福祉専門の人材会社として昔からあったため、認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費を多くかけてる兼ね合いでどうして...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,069人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福田 泰生 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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