ヒメノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場によりますが基本的に日曜日は休みです。また有給休暇も取りやすイメージがあります。なのでプライベートの時間も十分にあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生活に必要なインフラなどを支えている会社なので仕事がなくなるなどのことはないと思います。安定していると思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
なくてはならない物なので、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字などちょっとしたことを間違えると大変なこと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性社員が少ないことから、働きやすいと言える環境ではないと思います。これから増えていくにつれ、少しずつ変わっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の方々と色々お話しする機会がありコミュニケーション能力があがります。
最初は話すのが苦手でも話していくうちにならどんどん話せるようになり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
国交省や電力会社がメインの顧客なので仕事や売上は安定している。コロナでも売上にそこまで影響は出ていなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
必要な資格の取得試験に対して補助金が出たり、社内講習会を実施してくれる。また、資格を取得した場合は報奨金や、毎月の給与に対して資格手当が出る...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の取引先は国・地方公共団体や電力会社などで非常に安定しています。
電力事業の一部はいわゆるニッチ産業であり、大手企業も入ってこない分野で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったこと、こうしたいと思ったことについて、自分自身の裁量で自由にやらせてもらうことができます。その場合は特に年齢なども関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
遠隔地からの採用であっても、独身寮や社宅など相場より安い金額で入居ができるため、金銭的には非常に楽になる。
奨学金の返済支援制度が新設された...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)