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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本電子の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本電子の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤や部署異動で発生した引越しに対しても手当が出たり、転勤すると家賃を50%以上補填してくれたりという制度があります。東京勤務の場合は家賃手当...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生があります。
社員割引で旅行もいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のメニューが高価です。
なぜあんなに高い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当もある福利厚生がしっかりしているいい会社でした。
独身寮も、食堂もあるので、新卒の方はすごし易い会社だと思います。
当時、企...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経営職以外の正社員はユニオンと呼ばれる組合への全加入が義務付けられる会社である。組合は団体交渉をはじめ生活から人事、諸問題に至りサポートを行う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日は求人でも大々的に宣伝するだけあり、業界でも屈指。その年のカレンダーにもよるが年始・夏休み・ゴールデンウィーク・シルバーウィークでそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、例えば豪華な宿泊施設が利用できたりファミリーにはいいことが多かった。社内に売店があり物によっては市販より安い。時々...続きを読む(全195文字)
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労働時間は部署によって異なるが、製造と事務部門は比較的残業が少ない、営業や開発は時間関係なく働いており、残業代は上限がある。会社全体で平均的な休みの数は比...続きを読む(全208文字)
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休暇制度は大変充実していた。労働時間は、部署ごとに大幅に異なる。総じて事務職、女性の方は定時で帰る人が多かったが、技術職は遅くまで残っていることが多かった...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はあまり充実していない。山中湖に保養所があるが、利用したことはない。27歳まで会社の寮に入ることができるが、あまり綺麗だとは言えない。社内での教育...続きを読む(全194文字)
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山中湖に保養所があります。社員とその家族が利用できるのは当たり前ですが、社員の友人や知り合いも利用できます。ただし、利用するメンバーの中に社員がいないとだ...続きを読む(全154文字)
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休暇制度・労働時間:とにかく休みが多い会社。GW9連休 夏9連休 冬9連休とかふつうにあります。
住宅補助もしっかりあります。育児休暇も取れますし、基本...続きを読む(全202文字)
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年間休日は多い。勤務時間は定時で帰れる人とそうでない人がはっきりしている。割と自分で仕事をコントロールしている(というか気分で決めている人多い)ので、定時...続きを読む(全193文字)
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長期休暇はゴールデンウィークと夏と冬に1週間ずつある。
5年に一度これらとは別に1週間休むことができる。
住宅補助は一律。
食事補助というのは聞いた...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は比較的充実しており、休日日数は一斉有休消化も含めて年間126日前後で毎年推移している。
労働時間については、間接部門は基本的に残業がつけられな...続きを読む(全367文字)
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休日出勤は多く振替休日は基本的にとれない。
大きい会社の割には家賃が全額補助じゃないのがよく解らない。
転勤や出張も多いので仕事は終わらない。
シス...続きを読む(全172文字)
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労働組合がしっかりしているので、住宅補助、産休などはしっかりしています。心労などで長期休暇を取った人も退職に追い込まれずに職場に戻ってくることが多いです。...続きを読む(全151文字)
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です。...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
高い技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しが悪い。管理職以上の人間は事なかれ主義で保身しか考えていないため、若手が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
参入障壁の高い事業であるため、安定している。医療機器や半導体製造装置は成長性がある。3Dプリンターも注目されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もそこまで多くないので、家庭を大切にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の雰囲気がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントやジェンダー問題等のモラルが欠如している管理職があまりにも多く、職場環境が悪いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優秀でも、社会人として、人としてのモラルが欠如した人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めればそれなりに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事で成果を上げてもあまり給料が増...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き刃...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国家プロジェクトに関われたり、研究開発部署に配属されれば、学会発表や論文投稿の機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全99文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
日本電子の 会社情報
会社名 | 日本電子株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 100億3770万円 |
従業員数 | 3,430人 |
売上高 | 1626億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井泉 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 042-543-1111 |
URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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