上野精機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業もありましたが、女性社員はそこまで遅く残ったり、休日出勤することは少なかったように思います。産休をとっている方もいたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くもいろんなことをさせてもらえるので、やりがいはあると思います。仕事量が多く大変ですが、仕事が上手く捌けると達成感はありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半導体系なので、今後も安定しているのではないかと思います。現在は分かりませんが海外との取引も多くありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全体的にそこまで嫌な人はいなかったと思いますが、忙しい時期なども多くピリピリしていることもありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事は大変ですが、その分給与面は悪くなかったと思います。業績にもよると思いますが、賞与もしっかりといただいていました。改善提案を出した分だけ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に最前線で活躍できる。
その点責任はあるが、新人時代からボリュームのある仕事を任されるので、
経験値はかなり上がる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福岡県にある中小企業の中では年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に偏った評価のため、年収が上がりにくい傾向がある。
役...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に海外のライバル企業に遅れを取っている。開発期間が足りずに、とりあえず納品した装置のトラブル処理でかなりの時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料はよい。工場も増築していっており、利益率が高い装置で売り上げを伸ばしている。仕事ができる人はどんどん昇給する。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
これまでは帰宅時間は各社員に任せれていましたが、現在は21：30退社ルールができ、それ以上残って仕事する場合は上長に申請書を書いてもらう必要...続きを読む(全190文字)

【良い点】
機密データなどの管理がしっかりされていて、特に特許に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
特許に力を入れているのは大変いい...続きを読む(全186文字)

とにかく波が激しい。現場では忙しい時は残業100時間なんて当たり前。にもかかわらず、残業代は100%出ない。設計などの部署はみなし残業で40時間つくが、...続きを読む(全173文字)

同僚たちや直属の上司は変わり者が多いが、いい人達ばかりで働きやすい。忙しいときは残業がかなりあり、定時で帰れるときはほぼ皆無。
部長クラスの人達は頭が...続きを読む(全153文字)

入社してよかっととおもうのは世界中(主に東南アジア)にいけるといった点。
そのほか、日本中もいろいろ出張でいけたのでよかった。
仕事自体はかなりきつ...続きを読む(全154文字)

面接した社長および総務部の方は非常にいい感じでした。面接をしたその日に工場案内もいただきました。財務状況もよいですし、転勤もほとんどないので地元でキャリ...続きを読む(全161文字)

技術的に世界最先端を行っていると謳っていますが、実際は日本国内にもほとんど競合相手がいない中での話で、世界的には追い抜かれています。コスト的にも海外他社...続きを読む(全204文字)

女性については補助の仕事に回っている印象。現在いる女性社員も役職者はいない。ただし残業などはほぼなく、労働環境は悪くはないと思う。配偶者のいる女性が給料...続きを読む(全160文字)

年間休日はそこそこありますが、忙しい部署に入ると平日のプライベートは皆無になります。 連日日付が変わるまでの残業がありますし、残業代は一定額しか支給され...続きを読む(全154文字)

管理系、生産管理など非製造部門に対しては時間外労働について裁量労働制(見なし)ということで、月40時間分の残業代が支給されるが、40時間でおさまることは...続きを読む(全227文字)

製造部に所属していました。競合他社(特に海外の企業)との装置の優位性がだんだん無くなり、価格競争になってきました。とにかくコストダウンが第一命題です。作...続きを読む(全154文字)