テルウェル西日本のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
契約社員１と契約社員２という枠組みがあり、契約社員２は時給計算。あとはインセンティブがつくのでそれなりの給与は確保できる。一定の基準をクリアす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ぬるま湯の会社。
コミュ力がある程度あれば、居心地は最高にいいと思います。
怒鳴られることもなく、定時に帰れて、有給消化も100％、やった分は...続きを読む(全234文字)

派遣先のNTT西日本でビジネスフォン・情報機器(ネットワーク機器・プリンターなど)のセールスエンジニアをしていました。
この頃に給与制度の大幅な変更があ...続きを読む(全282文字)

ビジネスフォン・ネットワーク機器のセールエンジニアをしていました。
会社の方針が可能な限り残業・休日対応は行わないというものですので、残業・休日出勤は少...続きを読む(全167文字)

ビジネスフォン・ネットワーク機器のセールスエンジニアをしていました。
仕事で普段使うビジネスフォンの裏側を知ることができるのは非常に面白い部分だと思いま...続きを読む(全157文字)

私が担当したセールスエンジニア職に関しては2012年6月から基本給+成果給のインセンティブ方式に変更となりました。
既に時給制の頃に昇給されている方にと...続きを読む(全223文字)

福利厚生に関しては標準的なものは揃っています。
特徴としてはNTTグループの福利厚生の一部が使えるというのが大きいと思います。
大手の企業保険らしく歯...続きを読む(全161文字)

成長性や将来性と部分はかなり厳しいと思います。
私はNTTのビジネスフォンとネットワーク機器関係のセールスエンジニアをしていましたが、実績としては酷いも...続きを読む(全254文字)

NTT地域会社に派遣されていたが研修などが派遣先の地域会社に丸投げでした。
テルウェル直扱いで同職(セールスエンジニア)の方にはスキル認定によるキャリア...続きを読む(全228文字)