テルウェル西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だったのでやりやすい、話しやすいというのはあったけど、「男性が1人でもいたらこのダラダラした雰囲気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人的にはどうしても派遣先に相談しにくい内容について打ち明けたところ、派遣会社が間に入り打診してもらえたことがありました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の人がみんな親切で働きやすかった。派遣同士でも仲良くなれ毎日楽しく仕事ができた。いろいろな年のひとがいたので知識も豊富になった。いまだに派...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているので、産休や育休、有給はきちんと取れます。非正規も規定をクリアしていれば取れます。
業務をきちんとしていれば、人間関...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、制度が整っているため、家庭との両立は比較的しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休・産休制度もしっかり運用されていました。また職場復帰もしやすく、時間単位で有給を使うことができるため、お子さんがおられる方でも非常に働きや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
有給も簡単に取れる。(当日に電話しても問題ない事の方が多い。今日から3日休みますとかでも問題になったことがない)


【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は１時間単位で取れます。配属先によるかもしれませんが理由も聞かれません。人間環境はおおむね良好です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、健康診断も、無料で子宮頸がん、乳ガンと受けさせてもらって
その健診に行ってる時間も給料が発生した。パソコンで分から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給もほぼ100%消化出来ていました。取るように上からも言われました。突然家の用事で休んでも、フォローし合える部署でしたので、その点はとても助...続きを読む(全157文字)

【良い点】就業先をNTT西日本で考えている人について。NTT通信の仕組みに興味がある人。普通の単純なデータ入力を、素早く処理出来る事が出来る人にはずっと座...続きを読む(全163文字)

働きやすい環境だと思います。
困ったことにも対応していただけます。
子供のことにも親身になっていただいてよかったです。
人材派遣ということで将来のこ...続きを読む(全167文字)

なんっといっても、NTT西日本グループということもあり、福利厚生が最高水準であるため年休も取りやすく、非常に良い。また、育児をしながらでも勤めやすい風習が...続きを読む(全162文字)

他社と比較すると働きやすいのではと思います。
営業は土日出勤することがあります。事務系は休日は休めて定時でかえれます。
年寄りが多く女性には甘いです。...続きを読む(全190文字)

私は男性でしたが傍から見ているとそんなに悪くないのかなと思います。
実際私がいた部署(出向のような感じ)では女性は少なかったです。
技術系の女性は大変...続きを読む(全185文字)

テレオペレーター業務でした。出産・育児・結婚を行った同僚の方は、いったん自己都合で退職されて、数年後に再雇用して頂いていたようです。職務はNTT西日本のイ...続きを読む(全150文字)

社員は事なかれ主義で、定年をひたすら待っている年配者が多いので、全体的にモチベーションが低い。契約社員90%くらいの部署が多く、そのような社風の中、仕事が...続きを読む(全165文字)

NTTグループ、大手ということで、女性は大変働きやすい環境でした。
女性社員、派遣社員が多かったということもあって、
育休や産休で長期休暇を申請してい...続きを読む(全534文字)

中小・零細企業に飛び込んでおじさん社長に会い、自分を売り込むという営業スタイルからして女性の方が有利です。私が営業所長なら若くてきれいな女性で営業所を固め...続きを読む(全181文字)

私は女性ではありませんので客観的な意見です。
基本的には時間外、出勤を強要されないので家庭のある女性には働きやすい職場だと思います。
しかし今の立場で...続きを読む(全163文字)

女性のキャリアパスもまったくないわけではないが、
ほとんどがNTTからの退職組の人が集まっている会社なので
上が詰まっており(もしくは、空いたとしても...続きを読む(全151文字)

比較的のんびりした社風だったため、女性も産休育休、そして子供が病気になった時の早退などはしやすい環境でした。
ただ、特に女性に配慮した、などではなくのん...続きを読む(全154文字)

出産、育児等ははぼ契約社員のため関係ありません。
社員でしたら労働組合等ありますのでかなり手厚いと思います。
中途採用から正社員はまずありえないので新...続きを読む(全201文字)

派遣先の事業所が、比較的女性が多い職場ではありましたが、とても話しやすく、優しい方たちばかりでした。
ご結婚をされてお子さんがいらっしゃる方たちもいらっ...続きを読む(全151文字)

オフォス営業に関して言えば雇用体系が契約社員になりますので
結婚kら出産となりますと一度会社を辞めないといけません。
本社の人間に気に入られていると復...続きを読む(全157文字)