この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にはどうしても派遣先に相談しにくい内容について打ち明けたところ、派遣会社が間に入り打診してもらえたことがありました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的にはどうしても派遣先に相談しにくい内容について打ち明けたところ、派遣会社が間に入り打診してもらえたことがありました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の人がみんな親切で働きやすかった。派遣同士でも仲良くなれ毎日楽しく仕事ができた。いろいろな年のひとがいたので知識も豊富になった。いまだに派...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているので、産休や育休、有給はきちんと取れます。非正規も規定をクリアしていれば取れます。
業務をきちんとしていれば、人間関...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、制度が整っているため、家庭との両立は比較的しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかり運用されていました。また職場復帰もしやすく、時間単位で有給を使うことができるため、お子さんがおられる方でも非常に働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
有給も簡単に取れる。(当日に電話しても問題ない事の方が多い。今日から3日休みますとかでも問題になったことがない)
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取れます。配属先によるかもしれませんが理由も聞かれません。人間環境はおおむね良好です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、健康診断も、無料で子宮頸がん、乳ガンと受けさせてもらって
その健診に行ってる時間も給料が発生した。パソコンで分から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給もほぼ100%消化出来ていました。取るように上からも言われました。突然家の用事で休んでも、フォローし合える部署でしたので、その点はとても助...続きを読む(全157文字)
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【良い点】就業先をNTT西日本で考えている人について。NTT通信の仕組みに興味がある人。普通の単純なデータ入力を、素早く処理出来る事が出来る人にはずっと座...続きを読む(全163文字)
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働きやすい環境だと思います。
困ったことにも対応していただけます。
子供のことにも親身になっていただいてよかったです。
人材派遣ということで将来のこ...続きを読む(全167文字)
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なんっといっても、NTT西日本グループということもあり、福利厚生が最高水準であるため年休も取りやすく、非常に良い。また、育児をしながらでも勤めやすい風習が...続きを読む(全162文字)
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他社と比較すると働きやすいのではと思います。
営業は土日出勤することがあります。事務系は休日は休めて定時でかえれます。
年寄りが多く女性には甘いです。...続きを読む(全190文字)
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私は男性でしたが傍から見ているとそんなに悪くないのかなと思います。
実際私がいた部署(出向のような感じ)では女性は少なかったです。
技術系の女性は大変...続きを読む(全185文字)
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テレオペレーター業務でした。出産・育児・結婚を行った同僚の方は、いったん自己都合で退職されて、数年後に再雇用して頂いていたようです。職務はNTT西日本のイ...続きを読む(全150文字)
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社員は事なかれ主義で、定年をひたすら待っている年配者が多いので、全体的にモチベーションが低い。契約社員90%くらいの部署が多く、そのような社風の中、仕事が...続きを読む(全165文字)
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NTTグループ、大手ということで、女性は大変働きやすい環境でした。
女性社員、派遣社員が多かったということもあって、
育休や産休で長期休暇を申請してい...続きを読む(全534文字)
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中小・零細企業に飛び込んでおじさん社長に会い、自分を売り込むという営業スタイルからして女性の方が有利です。私が営業所長なら若くてきれいな女性で営業所を固め...続きを読む(全181文字)
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私は女性ではありませんので客観的な意見です。
基本的には時間外、出勤を強要されないので家庭のある女性には働きやすい職場だと思います。
しかし今の立場で...続きを読む(全163文字)
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女性のキャリアパスもまったくないわけではないが、
ほとんどがNTTからの退職組の人が集まっている会社なので
上が詰まっており(もしくは、空いたとしても...続きを読む(全151文字)
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比較的のんびりした社風だったため、女性も産休育休、そして子供が病気になった時の早退などはしやすい環境でした。
ただ、特に女性に配慮した、などではなくのん...続きを読む(全154文字)
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出産、育児等ははぼ契約社員のため関係ありません。
社員でしたら労働組合等ありますのでかなり手厚いと思います。
中途採用から正社員はまずありえないので新...続きを読む(全201文字)
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派遣先の事業所が、比較的女性が多い職場ではありましたが、とても話しやすく、優しい方たちばかりでした。
ご結婚をされてお子さんがいらっしゃる方たちもいらっ...続きを読む(全151文字)
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オフォス営業に関して言えば雇用体系が契約社員になりますので
結婚kら出産となりますと一度会社を辞めないといけません。
本社の人間に気に入られていると復...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては甘い会社ですし、子供を育てながら少し給与をえるのには適している会社ではあります。ただ、営業所によってはほんとに使えない上司がいるためしなくて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当の方はやさしかったです。配属先も比較的皆さん優しかったですが、配属先によってはすごく高圧的な人もいると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートでしたが正社員になっても正社員採用の方と待遇が違うらしく、一段階下がるらしいです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。
たまに凝り固まった方もいらっしゃいますが、清掃・警備・設備の会社のため仕方ないかと思います
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有期の契約社員でした。それはいいのですが、モラハラがひどかった。新しいシステムを丁度導入したのですが、請求もちゃんと立たない理解不能なシステム...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
もう10年以上前のことなのでわかりませんが、お昼休みもたっぷり1時間あったのでランチへ行ったり、残業も断ればしなくてよかったので、会社帰りに習...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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