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テルウェル西日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルウェル西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルウェル西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

テルウェル西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テルウェル西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社説明時のこととの大きな違いも無く、すごく温かい会社だったと思う。少し給料は安いが、すごくホワイトな会社。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとPCのタイピングが得意な方だったので入社しました。
    しょうがないことだけど、仕事が早い人ほど
    どんどん山...続きを読む(全143文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を使い易い。
    服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多い。
    タバコを車内で吸ったり、...続きを読む(全98文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員からのスタートでしたが正社員になっても正社員採用の方と待遇が違うらしく、一段階下がるらしいです続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく定時で帰りたいのであればいいのかもしれない。仕事量が多ければ任意休日に出勤する事は可能だった。福利厚生は使ったことがない。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も充実し、非正社員でもきちんと社員扱いして頂け、まるで会社の一員になったように大事にされます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社や一般企業のシェアードサービスを行う部署に入りました。経理職としての経験値を上げたくて働きましたが、実際は、現場が作って送ってく...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんの知識もないまま派遣されましたがなんとかなるところ。
    やってる間に何とかなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員が3...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者による。フォローがしっかりした担当者の方についていただいたので、入社後も安心して働くことができた。定期的に面談もあったので、いろいろ相...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、事務未経験であった為、未経験でも働ける場所を探していたところ、求人票より応募し入社しました。
    入社後も丁寧に指導いただき、未経験...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黙々とひとりで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掃除がうまくないが、できたのは、自信になった。
    入社してきた人も、辞め...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループということもあって安定感があります。営業職で入社しましたが、ベースの給料はかなり安いのですが、残業代はきっちりと支給されていま...続きを読む(全226文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと研修をするので、営業経験が無くても働き始まることが可能。
    2~3ヵ月に一度のフォローアップ研修や営業に講師が着いてくるような研修も...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 19年前 生活相談員 非正社員

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    入社理由:私自身の母親が亡くなる前までずっと特別養護老人ホームでお世話になっていました。介護士の方々の対応が良くとても感謝の気持ちが芽生えていました。そ...続きを読む(全316文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として入社し約6年ほど勤務しました。他社の派遣会社で面接や登録の経験からすると対応の評価は低いです。求人票にも誤記載があり、また仕事内容も記載と...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 非正社員

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    派遣会社のイメージが非常によくなりました。本当にスタッフを大切にしている会社なんだということが骨の髄まで分かりました。福利厚生も充実していますし、さすが...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時、売上に対しどれだけのインセンティブをもらえるかの説明をうける。
    粗利10%がインセンティブと割がいいように思う。
    正社員になれる過程も説明さ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に変わりは感じなかった。やはり大手企業の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていた。自分がいた営業所に関しては、仕事もしやすく皆で助け合う風潮...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場の上長しだいでした。私の場合、上長が飲みニケーションが好きな上長でした。
    なので仕事の面以外で普段からの振る舞いによる好き嫌いで態度が違っていまし...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    退職後、思うような仕事が見つからなかったのでバイト感覚で入社しました。入社後のギャップはと言えばあまりにも正社員になる道が細かったことくらい。思ったより...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    面接ではやはり、昔の公務員感が出ていて、かなり印象のいい面接でありました。求人募集の募集要項にしても、時間給が高く、かなりいいイメージを持ちました。
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

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    私の場合は知人からの紹介もありましたが、いわゆる大企業で働いたことがないのでそのような経験も必要かと思ったからというのが入社理由でしょうか…
    規模の小...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

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    求人内容に間違いはありません。求められること以上のことはないです。ただ、徹底的に契約社員はサポート業務に回されるので、ルーチン作業が好きなひとや、この仕...続きを読む(全163文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

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    経験者であれば、採用してくれそうな雰囲気で、そのまま採用になって
    そのまま入社。面接時は稼げる良い話しを聞いた。みんな稼いでるような口ぶりだった。
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

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    入社当事にまず派遣社員として雇用いただきました。数年たち次に契約社員として雇用。その後正社員を目指すはずが、会社TOPが交代し、その道がほぼなくなりそう...続きを読む(全423文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テルウェル西日本の 他のカテゴリの口コミ

    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しており、資格取得制度や受験料、報奨金制度も充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の研修制度は整って...続きを読む(全222文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がしっかりとありました。また福利厚生についても必要十分な内容が揃っておりよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は安定しており、多少ですが毎年ベースアップがありました。
    ボーナスについても安定してでており、高くはありませんが安定した収入でした。
    【...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取れていました。有給休暇もとりやすく、年休は全て消化できていました。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ放置されている
    何をすればいいのか分からないし、特に指示がないのでぼーっとするだけでお金がもらえるが、徐々に...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育担当の方はあまり面倒見の良い人ではなく質問しづらい人だったが、それを見ていて助けてくれる周りの人もいた。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業に対する事業が大半を占めており安定はしていたものの、将来性というものに当時は不安を感じた。続きを読む(全71文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく、休日出勤もほとんど無かったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、本当に緊...続きを読む(全123文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の事業内容を見ていると、既存のサービスにIT技術を取り入れ、新たなサービス展開を広げているため将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)

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    テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的に給料が上がっていくので、将来設計はしやすいと思う。10年以上前のことだが、ボーナスも4.5か月程度あった。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
    休みを取るのに理由が必要
    毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    テルウェル西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 テルウェル西日本株式会社
    フリガナ テルウェルニシニッポン
    設立日 2001年4月
    資本金 1億円
    従業員数 3,910人
    決算月 3月
    代表者 山田邦裕
    本社所在地 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2番37号
    電話番号 06-4790-8800
    URL https://www.telwel-west.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574882

    テルウェル西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。