この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の方はあまり面倒見の良い人ではなく質問しづらい人だったが、それを見ていて助けてくれる周りの人もいた。続きを読む(全60文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育担当の方はあまり面倒見の良い人ではなく質問しづらい人だったが、それを見ていて助けてくれる周りの人もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得のための教育などが充実していた。勤務時間中に練習させてもらえたし、長期の研修なども受けさせてもらえた。当時は資格取得にはとても力を入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会など上司の許可が有れば自由に参加できると思います。費用がいる場合は相談は聞いてくれてます。自分次第では色々勉強も可能性もある...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動を伴わなければ管理職などにキャリアアップできないのは気になるところです。今いる地域に腰を据えて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思います。未経験でも挑戦しやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績優秀者にはスキルアップの為の研修等があり、そこでの研修を通していろいろ勉強することが出来ました。また、成績優秀な先輩方から営業の手法につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時間にきっちりしているので、残業等はまったくありません。
ntt系列に派遣されるため、働いている方も比較的温厚で、やさしい。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。
社内に教える専門のトレーナーがいました。
入社時の研修は一週間みっちり勉強、新しいサービスがでれば勉強会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日が休みなので家族がいる方とかには良いと思います。ただ、給料面では頑張り次第なので機器をたくさん売ることができる方には満足できるのではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信の事が大まかにわかるようになるため、違う仕事に就いた時も利用する事ができる
スキルアップは基本的に自分で覚えていけるのでわからない事...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育はOJTが基本ですが現業をこなしながらの研修メニューなので、論理的に学ぶことはありませんでした。
年次別...続きを読む(全166文字)
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会社自身 中途採用であるためか即戦力のあるかたを望んでいますので一人で率先して仕事をこなす営業マンなら良い経験になる会社です。
初心者、社会経験がない...続きを読む(全341文字)
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現場に出る前の研修は1週間ぐらいでした。外部からの講師等も招いて、ビジネスマナー、営業方法(テクニック)なども一通り教えてくれます。商品知識も1から教え...続きを読む(全307文字)
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【オフィス向けのコンサルティング営業】
基本的に飛び込み営業などの部分については、
自分で磨いていくしかない。
商品知識についての研修などはよくやっ...続きを読む(全196文字)
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教育体制は入社1年の契約社員がつき、OJTを2週間行いました。
その間、どのような仕事を身につけたか、またどのようにしたら安心安全に利用者様の介護がで...続きを読む(全299文字)
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人との関係性は大変良いです。
人間味がある人が多い会社だと思います。
研修制度については、入社時にローテーション研修等充実した制度であると
思いま...続きを読む(全169文字)
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業種にもよると思いますが、大したスキルは身に付かないと思います。あまり人を育てて行こうという気はないようで、従業員のスキルアップについても、全く関心がな...続きを読む(全162文字)
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NTT系会社ということでNTT商品への研修はしっかりしていました。
会社の風土もあるでしょうけど、提案時に商品をしっかり説明することが
より求められ...続きを読む(全187文字)
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現在は約1ヶ月の新人研修があるそうで比較的手厚い研修となっていますが、私が入社した時は1週間座学で基礎の基礎を学んだだけであとは現場にて飛び込み営業の毎...続きを読む(全237文字)
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管理部門は、人事育成室の、階層別にフォロー研修あるので、業務に必要なスキル・資格取得は、協力的である。
また、希望があれば、NTTグループ各社に、紹介...続きを読む(全152文字)
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社内研修は入社年別研修が比較的充実しており、また階層別研修も用意されている状況でした。
その他の外部研修として、業務に必要となる研修が出てきた場合は、...続きを読む(全191文字)
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グループ全体的にのんびりした雰囲気です。
のんびり仕事をしたい方にはいいかもしれません。
その代わりがっちり仕事をして今後のスキルアップにつなげたい...続きを読む(全162文字)
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NTT地域会社に派遣されていたが研修などが派遣先の地域会社に丸投げでした。
テルウェル直扱いで同職(セールスエンジニア)の方にはスキル認定によるキャリ...続きを読む(全228文字)
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大手通信会社の設備部門の事務に配属されました。入社から数日経過して研修が実施したのですが建設会社が施工するような現場の学習に固執していて、実際の事務で必...続きを読む(全199文字)
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親会社がしっかりしているため研修などは大変充実しています。また、年齢や役職関係なく意見を言いやすい環境なので積極的に意見を言うことで研修などがグットいい...続きを読む(全162文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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