この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための教育などが充実していた。勤務時間中に練習させてもらえたし、長期の研修なども受けさせてもらえた。当時は資格取得にはとても力を入れ...続きを読む(全192文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための教育などが充実していた。勤務時間中に練習させてもらえたし、長期の研修なども受けさせてもらえた。当時は資格取得にはとても力を入れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会など上司の許可が有れば自由に参加できると思います。費用がいる場合は相談は聞いてくれてます。自分次第では色々勉強も可能性もあると...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動を伴わなければ管理職などにキャリアアップできないのは気になるところです。今いる地域に腰を据えて働...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思います。未経験でも挑戦しやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績優秀者にはスキルアップの為の研修等があり、そこでの研修を通していろいろ勉強することが出来ました。また、成績優秀な先輩方から営業の手法につい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時間にきっちりしているので、残業等はまったくありません。
ntt系列に派遣されるため、働いている方も比較的温厚で、やさしい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。
社内に教える専門のトレーナーがいました。
入社時の研修は一週間みっちり勉強、新しいサービスがでれば勉強会が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日が休みなので家族がいる方とかには良いと思います。ただ、給料面では頑張り次第なので機器をたくさん売ることができる方には満足できるのではないで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信の事が大まかにわかるようになるため、違う仕事に就いた時も利用する事ができる
スキルアップは基本的に自分で覚えていけるのでわからない事を...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育はOJTが基本ですが現業をこなしながらの研修メニューなので、論理的に学ぶことはありませんでした。
年次別に...続きを読む(全166文字)
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会社自身 中途採用であるためか即戦力のあるかたを望んでいますので一人で率先して仕事をこなす営業マンなら良い経験になる会社です。
初心者、社会経験がないか...続きを読む(全341文字)
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現場に出る前の研修は1週間ぐらいでした。外部からの講師等も招いて、ビジネスマナー、営業方法(テクニック)なども一通り教えてくれます。商品知識も1から教えて...続きを読む(全307文字)
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【オフィス向けのコンサルティング営業】
基本的に飛び込み営業などの部分については、
自分で磨いていくしかない。
商品知識についての研修などはよくやって...続きを読む(全196文字)
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教育体制は入社1年の契約社員がつき、OJTを2週間行いました。
その間、どのような仕事を身につけたか、またどのようにしたら安心安全に利用者様の介護ができ...続きを読む(全299文字)
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人との関係性は大変良いです。
人間味がある人が多い会社だと思います。
研修制度については、入社時にローテーション研修等充実した制度であると
思います...続きを読む(全169文字)
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業種にもよると思いますが、大したスキルは身に付かないと思います。あまり人を育てて行こうという気はないようで、従業員のスキルアップについても、全く関心がない...続きを読む(全162文字)
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NTT系会社ということでNTT商品への研修はしっかりしていました。
会社の風土もあるでしょうけど、提案時に商品をしっかり説明することが
より求められて...続きを読む(全187文字)
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現在は約1ヶ月の新人研修があるそうで比較的手厚い研修となっていますが、私が入社した時は1週間座学で基礎の基礎を学んだだけであとは現場にて飛び込み営業の毎日...続きを読む(全237文字)
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管理部門は、人事育成室の、階層別にフォロー研修あるので、業務に必要なスキル・資格取得は、協力的である。
また、希望があれば、NTTグループ各社に、紹介も...続きを読む(全152文字)
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社内研修は入社年別研修が比較的充実しており、また階層別研修も用意されている状況でした。
その他の外部研修として、業務に必要となる研修が出てきた場合は、毎...続きを読む(全191文字)
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グループ全体的にのんびりした雰囲気です。
のんびり仕事をしたい方にはいいかもしれません。
その代わりがっちり仕事をして今後のスキルアップにつなげたい方...続きを読む(全162文字)
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NTT地域会社に派遣されていたが研修などが派遣先の地域会社に丸投げでした。
テルウェル直扱いで同職(セールスエンジニア)の方にはスキル認定によるキャリア...続きを読む(全228文字)
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大手通信会社の設備部門の事務に配属されました。入社から数日経過して研修が実施したのですが建設会社が施工するような現場の学習に固執していて、実際の事務で必要...続きを読む(全199文字)
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親会社がしっかりしているため研修などは大変充実しています。また、年齢や役職関係なく意見を言いやすい環境なので積極的に意見を言うことで研修などがグットいいも...続きを読む(全162文字)
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一時、無料研修通知をいただいていたので、Word Excel等の無料研修制度があったようですが、現在そのような無料研修の通知はいただいていませんので、制度...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとPCのタイピングが得意な方だったので入社しました。
しょうがないことだけど、仕事が早い人ほど
どんどん山の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だったのでやりやすい、話しやすいというのはあったけど、「男性が1人でもいたらこのダラダラした雰囲気...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な部署があり、それぞれ業務内容が異なるので、異動にもよりますが一つの業務を追求できる場合もあれば色々な業務を経験できる場合もあります。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてくれる。資格を取得をすると、一時金がもらえる。
また外部研修をうけることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とてもよく満足しています。会社の方針もとてもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。アットホームな雰囲気でみんな仲が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常用派遣はスキルとかは特にないかと思います。3年同じところで働くとまた別の派遣先に行かないと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、やる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当に色んな人と関われるのでそこは面白いし勉強になるが人と関わりたくないタイプは地獄だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一度内勤に変われると、そこからのキャリアには期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1社目でうまくいなかったり、高卒の方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
eラーニングを定期的に受講できる期間を設けています。受講できる講座を自身で選んで進めます。業務外となるので自宅で自分の時間を割いて受講すること...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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