この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時給は事務仕事だったのでそれなりだった。決して高くはないが仕事内容からしたらこんなものかと思う程度だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生に準拠しており、その内容は手厚いと感じます。カフェテリア制度を導入しており、うまく利用すれば人間ドッグを安く受けること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、かなり好条件である。
正社員はもちろん、契約社員の方にも充実した福利厚生が準備されている。
健康保険は、NTT健康保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生については、社員食堂の他、企業向けのプランを利用することができる。また、ライフサポート手当により毎月の生活費の補填が可能である。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。ちょっとした手当も付いたり、時々、業績達成のお菓子を頂いたり、健康診断の節目の人間ドックはとても豪華なものでした。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は年々良くなっていき、手厚くなっているのではないかなと感じています。とくに退化しているとイメージは全くありません。
新しいこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私はNTTグループ会社から派遣されていたため、NTT社員とほぼ同じ福利厚生だったと思います。有休休暇が、1日単位や半日単位以外に、1時間単位で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般社員は、ほぼ強制てきに、通信教育を年に一回、希望の内容を選択し、自主学習しなければならない。うける時期や期限がきまっており、期限内に勉強し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生や社内制度についてはしっかりしていました。契約社員ながら正社員とほぼ同等の権利があるので安心して働けました。有給休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得や商品知識取得のために定期的な勉強会があり、良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、福利厚生など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約社員1と契約社員2という枠組みがあり、契約社員2は時給計算。あとはインセンティブがつくのでそれなりの給与は確保できる。一定の基準をクリアす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、ベネフィットワンが利用できます。利用するのにカードが支給されます。退職後はネットの利用できませんが、カード回収はされな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して3か月目だったが、健康診断が無料、オプションの乳ガン、子宮がん検診も無料でしたし、健康診断を休日に受けた場合、かかった時間に対して時給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので助かります。営業所に配属が決まった後でも月2回はNTT社員の所に勉強しに行くことが可能なのでそこで機械も触れるのでそ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
体制がしっかりしていているので、社員に比べて限定はされるものの派遣スタッフでもそれなりに手厚い福利厚生が受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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NTT西日本グループだけあって、福利厚生はとても手厚かったです。
社員の方の対応もとても親切で、入社から退職に至るまで、不快な思いをしたことは一度もありま...続きを読む(全152文字)
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私のいる部署では、有給休暇は100%取得出来ます。部署全体で全員を消化させようという雰囲気がありとても取得しやすいです。
出産・育児休暇については、契約...続きを読む(全150文字)
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契約社員だったこともあり、有給休暇制度しか福利厚生はなかった。時間有給だけは規定通りに使用許可はされていた。住宅補助、食事補助制度は正社員でないためなかっ...続きを読む(全179文字)
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有給もとり易く、社食も日替わりA、Bセットとあり、種類も豊富で格安です。広いし景色も最上階でよいので快適です。売店、自動販売機も充実しています。労働時間も...続きを読む(全166文字)
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事前に申請しておけば、
有給休暇は非常にとりやすい。
お客様対応が長引いてなければ、
残業はほとんどなし。
組合の力が強いこともあるようで、
ワー...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は社内体制は万全でした。有給は普通に出るし、こまめなフォローと研修は精神的に助かりました。派遣会社は福利厚生や社内体制がいい加減なところが多いイメ...続きを読む(全153文字)
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派遣社員でもNTT組合保健に加入できるので、保険料は安く、自己負担も少なくないのが良い。
休暇制度は完全週休2日制できっちり休みは取得できます。
コン...続きを読む(全165文字)
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健康保険、雇用保険、厚生年金加入。
交通費の支給なし、住宅手当等はありません。
有給を100パーセント消化でき、まとめて5連休や6連休もとれましたので、...続きを読む(全160文字)
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以前は漫然と残業をしていた感があり特別に時間外手当は無かったが。
今は完全に定時退社となっているみたい。プライベートな時間は沢山作れる環境にあるので労働...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとPCのタイピングが得意な方だったので入社しました。
しょうがないことだけど、仕事が早い人ほど
どんどん山の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だったのでやりやすい、話しやすいというのはあったけど、「男性が1人でもいたらこのダラダラした雰囲気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な部署があり、それぞれ業務内容が異なるので、異動にもよりますが一つの業務を追求できる場合もあれば色々な業務を経験できる場合もあります。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に東京住みの人が大阪でスタートみたいなことがある場合、
転勤手当等が付かないため、かなり苦しい生活でした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社が大きいため、色々と福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは住宅補助があったが現在は給与に統合されており、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強の機会があります。休日になりますが、交通費や手当がでます。資格試験に合格して取得できたらお金が貰えます。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
副業はダメ。年に1回インフルエンザ予防接種を会社負担で受けることができた。独身寮が本社の近所(徒歩1分)にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金もないのが辛い
手当も少ないので残業で稼がなくても済むようなシステムの検討を希望したい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、家賃補助が受けられるため、働きやすいと思う。ただ、営業所から徒歩5分いないと決められているので、そこは大変だと思います。
【気...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は交通費が出ていなかったと思います。最近は交通費も出るように業界で変わったと聞きましたので今は違うかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、週休2日にはしてほしい。体力が回復しないし、モチベーションも上がらない。業務過多なのだか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・在勤5年ごとにリフレッシュ休暇制度あり
・インフルエンザワクチン接種の全面補助あり(接種は任意)
・資格取得(各種検定やキャリアコンサルタン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休暇...続きを読む(全563文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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