この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう10年以上まえのことなので今はどうなのか分かりませんが、私の時は派遣の走りでしたし、初めての仕事ご派遣だったので時給でしたがとても高く満足...続きを読む(全166文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
テルウェル西日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は125〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
もう10年以上まえのことなので今はどうなのか分かりませんが、私の時は派遣の走りでしたし、初めての仕事ご派遣だったので時給でしたがとても高く満足...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりわかりませんが、面談の時に派遣からの意見として少し教えてくれました。評価がいいからかはわかりませんが、派遣先は選べました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NTTグループの給与に準じているためある程度保証されている。年一度は必ず昇給するので安定した給与といえると思います。その他住宅手当や扶養手当な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売上しだいでは毎月の給料をあげることが出来るのでお客様対応が好きな方にはとても良く自分のモチベーションをあげるには良いと思います。
ただ売上が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員でいる以上、ほぼ年収はあがらない。社員は、評価によりボーナスの倍率がかわってくる。しかし、その評価も売上や勤務態度どうこうゆうより、好...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤できれば正社員になれる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも雇用は安定しているものの、給料があがることはなく、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にすることができました。また、風通しの良い職場で、たくさん意見を出し合えたので、自分らしさを見失わな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織再編成などで会社が変わってしまったため、げんじょうがどうなっているか分からないが、正規社員での雇用にこだわりがなければ、続けていける。時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される職場にもよりますが、休みを取りやすく子供がいる人はとても助かると思う。残業もほぼないし、休日はしっかり休める。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業のインセンティブは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いNTTの体質がかなり濃い会社である。
営業関係の仕事は契約社員ばかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員ではありませんでしたので、年収は時給✖︎日でした。
また、成果によって時給が変わります。
そのため、コツコツと真面目に取り組む人は、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣社員として登録していましたので、実際の社内の事は分かりませんが、担当の方はとてもいい人ばかりで話しやすかったです。
派遣先のトラブルや契約...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職は原則ありませんし、残業代も100%支払われます。
仕事量も多くないので給与は低くても長期的に安定して、残業せずに働きたい方にはお勧めしま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回ボーナスが出ます。ただし契約社員の種類により、正社員のボーナスとは比較にならない位少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目標数字を達成すれば、インセンティブにより、それなりの給料をもらえるが、未達だと基本給だけになるのでかなり厳しい給料になります。ほとんどの方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるため、スケジュール管理によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を匂わせるが、ハード...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が応募した職種では正社員登用制度はありませんでした。
時給制でしたが、時給アップに関する制度もありませんでした。
そのためか、細かく注文をつ...続きを読む(全132文字)
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月給制の契約社員は、正社員よりは少ないものの、賞与もあり条件は良い方だと思います。残業代もきちんと支給されますので、その点は心配がありませんでした。通信教...続きを読む(全110文字)
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時給制の契約社員だったため、働いた分の給料、残業分はすべて支給してくれた。また、業務委託された部署での仕事だったこともあり、その部署で取得奨励されていた資...続きを読む(全153文字)
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・給与・賞与について
成績をあげることが出来れば、その分月単位で月給が増える。
そのかわり、成績がそこそこ以下なら、給与は非常に厳しい。
・昇進昇...続きを読む(全180文字)
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頑張っただけインセンティブという形でキックバックされるのでその場その場でのやりがいはある。
昇進や昇給は契約社員という雇用形態で難しい。
社員になるこ...続きを読む(全155文字)
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派遣として働きました。良い点は、土日祝休み、年休取得です。マニュアルで働くのが好きな人はよいのかもしれませんが、NTT系に派遣されると業務も補助・雑務レベ...続きを読む(全151文字)
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インセンティブがなければ給料が正直キツいと感じました。営業所単位でしょうが、売り上げが良いところはそれなりに売り上げがあるのでなんとかなりそうですが、なけ...続きを読む(全150文字)
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仕事も出来、課長と上手くコミュニケーションがとれる選ばれた人が何年か働いていると月給制になりお給料がまあまあ良くなる(各部署に1人ぐらい)。シフト勤務の人...続きを読む(全155文字)
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給料は時給1200円。ボーナスははない。昇格については契約社員Ⅱ→契約社員Ⅰ→CP社員
という人事制度がある。しかし、初めで契約社員Ⅱだとづっとそのまま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当の方はやさしかったです。配属先も比較的皆さん優しかったですが、配属先によってはすごく高圧的な人もいると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートでしたが正社員になっても正社員採用の方と待遇が違うらしく、一段階下がるらしいです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。
たまに凝り固まった方もいらっしゃいますが、清掃・警備・設備の会社のため仕方ないかと思います
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人的にはどうしても派遣先に相談しにくい内容について打ち明けたところ、派遣会社が間に入り打診してもらえたことがありました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有期の契約社員でした。それはいいのですが、モラハラがひどかった。新しいシステムを丁度導入したのですが、請求もちゃんと立たない理解不能なシステム...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に「あれ?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA(キャリアアドバイザー)はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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