回答者:
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【良い点】
年収は安定しており、多少ですが毎年ベースアップがありました。
ボーナスについても安定してでており、高くはありませんが安定した収入でした。
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テルウェル西日本株式会社
テルウェル西日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は125〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は安定しており、多少ですが毎年ベースアップがありました。
ボーナスについても安定してでており、高くはありませんが安定した収入でした。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定的に給料が上がっていくので、将来設計はしやすいと思う。10年以上前のことだが、ボーナスも4.5か月程度あった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
もう10年以上まえのことなので今はどうなのか分かりませんが、私の時は派遣の走りでしたし、初めての仕事ご派遣だったので時給でしたがとても高く満...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりわかりませんが、面談の時に派遣からの意見として少し教えてくれました。評価がいいからかはわかりませんが、派遣先は選べました。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NTTグループの給与に準じているためある程度保証されている。年一度は必ず昇給するので安定した給与といえると思います。その他住宅手当や扶養手当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売上しだいでは毎月の給料をあげることが出来るのでお客様対応が好きな方にはとても良く自分のモチベーションをあげるには良いと思います。
ただ売上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員でいる以上、ほぼ年収はあがらない。社員は、評価によりボーナスの倍率がかわってくる。しかし、その評価も売上や勤務態度どうこうゆうより、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤できれば正社員になれる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも雇用は安定しているものの、給料があがることはなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にすることができました。また、風通しの良い職場で、たくさん意見を出し合えたので、自分らしさを見失わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織再編成などで会社が変わってしまったため、げんじょうがどうなっているか分からないが、正規社員での雇用にこだわりがなければ、続けていける。時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される職場にもよりますが、休みを取りやすく子供がいる人はとても助かると思う。残業もほぼないし、休日はしっかり休める。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業のインセンティブは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いNTTの体質がかなり濃い会社である。
営業関係の仕事は契約社員ばか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員ではありませんでしたので、年収は時給✖︎日でした。
また、成果によって時給が変わります。
そのため、コツコツと真面目に取り組む人は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣社員として登録していましたので、実際の社内の事は分かりませんが、担当の方はとてもいい人ばかりで話しやすかったです。
派遣先のトラブルや契...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職は原則ありませんし、残業代も100%支払われます。
仕事量も多くないので給与は低くても長期的に安定して、残業せずに働きたい方にはお勧めし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回ボーナスが出ます。ただし契約社員の種類により、正社員のボーナスとは比較にならない位少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目標数字を達成すれば、インセンティブにより、それなりの給料をもらえるが、未達だと基本給だけになるのでかなり厳しい給料になります。ほとんどの方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるため、スケジュール管理によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を匂わせるが、ハー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が応募した職種では正社員登用制度はありませんでした。
時給制でしたが、時給アップに関する制度もありませんでした。
そのためか、細かく注文を...続きを読む(全132文字)
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月給制の契約社員は、正社員よりは少ないものの、賞与もあり条件は良い方だと思います。残業代もきちんと支給されますので、その点は心配がありませんでした。通信...続きを読む(全110文字)
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時給制の契約社員だったため、働いた分の給料、残業分はすべて支給してくれた。また、業務委託された部署での仕事だったこともあり、その部署で取得奨励されていた...続きを読む(全153文字)
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・給与・賞与について
成績をあげることが出来れば、その分月単位で月給が増える。
そのかわり、成績がそこそこ以下なら、給与は非常に厳しい。
・昇進...続きを読む(全180文字)
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頑張っただけインセンティブという形でキックバックされるのでその場その場でのやりがいはある。
昇進や昇給は契約社員という雇用形態で難しい。
社員になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取れていました。有給休暇もとりやすく、年休は全て消化できていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりとありました。また福利厚生についても必要十分な内容が揃っておりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、資格取得制度や受験料、報奨金制度も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修制度は整って...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置されている
何をすればいいのか分からないし、特に指示がないのでぼーっとするだけでお金がもらえるが、徐々に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育担当の方はあまり面倒見の良い人ではなく質問しづらい人だったが、それを見ていて助けてくれる周りの人もいた。続きを読む(全60文字)
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グループ企業に対する事業が大半を占めており安定はしていたものの、将来性というものに当時は不安を感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に対する食堂経営、オフィス用品販売、清掃・警備事業など、長らく行ってきた事業なので、真新しいクリエイ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、グループ会社から降りてくる人たちなので、プロパー社員としては面白味が無いのではないかと懸念している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現在の事業内容を見ていると、既存のサービスにIT技術を取り入れ、新たなサービス展開を広げているため将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社説明時のこととの大きな違いも無く、すごく温かい会社だったと思う。少し給料は安いが、すごくホワイトな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルニシニッポン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田邦裕 |
| 本社所在地 | 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2番37号 |
| 電話番号 | 06-4790-8800 |
| URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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