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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間行事を年に6回行えばあとは自由に園運営を任すと言われたが、実際は毎月保護者を園に来させる行事を入れなければならず、行事に追われる日々だった。少しの怪...続きを読む(全190文字)
株式会社日本保育サービス
社員・元社員による株式会社日本保育サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本保育サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年間行事を年に6回行えばあとは自由に園運営を任すと言われたが、実際は毎月保護者を園に来させる行事を入れなければならず、行事に追われる日々だった。少しの怪...続きを読む(全190文字)
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新卒で入社し、配属が決まった時同じ園に中途採用も含め同期が5人いました。4月までは穏やかだった園内の様子が5月になると一変し、1人2ヶ月ローテーションで...続きを読む(全408文字)
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激務による体調不良が大きな原因です。よく言えば任される仕事が多いのですが、自身のキャパを超えていたため残業や休日出勤も少なくありませんでした。
保育園...続きを読む(全198文字)
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土曜日は行事なども重なりほとんど出勤で、月に一回休めるかどうかというところです。日曜祝日は休みですが、持ち帰りの仕事が多く休日も家で仕事をしています。平...続きを読む(全174文字)
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持ち株で給料が引かれているので手取りがかなり少ないです。住宅手当もなく厳しかったです。複数担任だと年度の途中でも他園へ急遽異動させられることもあり、不安...続きを読む(全150文字)
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系列園も多く人手不足で一度ヘルプに行くといつでも他園から電話がくる状態でした。入社して直ぐにうつ病で退社しました。正直、いつもコロコロ職員が変わっていて...続きを読む(全176文字)
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日本保育サービスの中にあるひとつの園に新卒で入社し勤めていました。
やはり子どもと関わる仕事という面では非常にやりがいを感じられる職業だと思います。
...続きを読む(全505文字)
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家庭との兼ね合いから確実に土日の休みがとりたくて退職しました。
保育の仕事自体はとても楽しかったです。
成長の過程を見られる喜びと、自分を一生懸命に...続きを読む(全228文字)
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本部に在籍していました。典型的ワンマン社長のいる会社です。1~10まで報告しないと、怒鳴られることしばしば。耐えきれず退職しました。
しかし、給与面は...続きを読む(全184文字)
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現在、系列園で働いていますが、職員の入れ替えが激しく、人間関係もよくない。
先日週刊文春にも記事が載ってたが、先行きがとても心配で同僚も転職を考えてい...続きを読む(全203文字)
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労働環境
民間企業ならではの、経営方針で契約社員に対しての給料がやすいです。
人件費削減のため、調理師を常勤させず保育士に調理を任せていた園がいくつ...続きを読む(全160文字)
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育児休暇のため退職しました。労働環境はよいと思います。機会があれば復職したいと思います。社風もとてもよく社員にも優しい会社でした。報酬は高額は望めないと...続きを読む(全161文字)
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新卒も中途も経験が違うのに同じ給料だと知り将来が不安になりました。昇給もスズメの涙ほど。また社内行事に毎年強制参加させられることにも不満がありました。1...続きを読む(全155文字)
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頻繁に異動が激しい会社の中で、新しい出会いが豊富にある反面ずっと同じ保育園で子供たちの成長が見れずに別れてしまうという点がある。
入社して一年も経たな...続きを読む(全160文字)
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この会社では食えないから
残念ながら現場採用ではどう頑張ってもエリアマネージャー25万が精一杯で頭打ちの状態だ。また一番ヒラの18万ではあるが、請け負...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
40歳で園長、30歳で主任といったキャリアアップがしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規園に新卒5名等、配置がお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在も継続しているかは分かりませんが、持ち株制度はとても良かったです。毎月こつこつと積み立てることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰もしやすい環境だと思う。また、全国に保育園がある為、転居した際にも働くことが出来、融通はかなり効くと思う。復帰後も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助金事業という特性から年収があがりづらい。営業で売り上げを上げるたいうのがなかなかかなわないため、特に本部の職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず意見が言いやすい。気性が荒い人が少ないため穏やかな気持ちで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子育て支援事業ということもあり、急な休みへの対応はみんな快く受け入れる体制である。産育休をとる職員も多く、男性社員も育休を活用している。
復...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れて、オンオフの切り替えがしっかりできる。また土曜出勤はあるが、次の週には休みが取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修が色々あり、好きな研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間取れるは園しだい。また場合によっては休み使ってやる事もある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場だけかもしれないが、失敗した時に強く責められたりお局のような方がいたので、居づらくなってしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願い(スキルアップ)を伝えた途端、上司の態度が冷たくなったり、この会社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属園が人間関係も良く働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人がいないので、担任業務の負担がとても重く、持ち帰る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は改善できる点があれば改善するという前向きな姿勢で話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象者が限られてくるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒一発目からエリアマネージャーとして、いくつかのJAを担当させていただき経験を積むことができた。仕事の進め方としても特に明確な決まりなどは...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自己都合による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間内の途中退職のため歓迎はされませんでした。それは仕方ないですね。契...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、きつい人が近くにいて、精神的に追い詰められ退職となった。
上司や園長に相談しても、改善しな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きすぎる。自分が配属された所は最悪だったが、同期の話を聞いていると良い所もあるため、運による。でき...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日本保育サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホイクサービス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 403億3245万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 052-933-5419 |
| URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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