社会福祉法人岐阜県福祉事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度は整っている。それが事業団内の範疇で終わってしまっていることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
県立とうたっているだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福祉業界での年間休日数約125日はあり得ない日数であり、福利厚生面もしっかりしており、研修も多い。希望の分野に配属されればやり甲斐のある職場だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
子どもの生活を支援し、成長を感じられると嬉しく思いました。自分の配属された施設は職場の人間関係も良好でした。
人として成長できるような気がしま...続きを読む(全181文字)

よく人が辞めますのでどの職場も人手不足です。辞めた後も職員に話しを聞きますが相変わらずだよと言っていました。給料は上の人が無駄に給料が高い(平職員で40万...続きを読む(全167文字)

色々と業界としては先駆的な事をやっているような口ぶりなどを聞いて期待していたが、実際は口だけだったと入ってから気づいた。取り組もうとした形跡さえ見当たらな...続きを読む(全169文字)

出産、育児休暇は取りやすいです。取ったからと言ってこれといって不都合もないと思います。ただ、育児休暇最大6年取れますがその後辞める人も多いような気もします...続きを読む(全160文字)

職種や配属先によりますが、残業はほとんどありません。ですからプライベートの時間は十分にとれます。ただ、家庭の事情など全く考慮なく引っ越しを伴う転勤命令など...続きを読む(全150文字)

本部事務局の人が研修を企画して新人研修など行っていますが、為になったと思う研修が行われた記憶は一度もありません。そもそも職員にどのようなスキルが必要でその...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいや面白みを感じるのはお年寄りと接して「今日は会えたからうれしい」等言っていただけること。がんばってお世話して好かれるとやっててよかったと思う...続きを読む(全162文字)

事なかれ主義でとりあえずそれらしい仕事をしておけばよいといった感じで業務は行われいる。理事長、専務理事をはじめ県職の天下りが暗黙の了解としてある。基本的に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)