この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える内容やプランについて特に指導はしてもらえない。自分で考えて、上手くいった生徒、いかなかった生徒から自分なりに...続きを読む(全87文字)
株式会社KATEKYOグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KATEKYOグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KATEKYOグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える内容やプランについて特に指導はしてもらえない。自分で考えて、上手くいった生徒、いかなかった生徒から自分なりに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
指導経験の獲得は着実にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導法の指示などはほぼなく、成果は良くも悪くも講師の力量にかかってきます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入試傾向など意見交換する機会はあるが、ほとんどが講師の力量によるところが多く、研修なども無いので、自己研鑽していけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
指導方法も教材も講師の自由にやらせてもらえました。マニュアルもないので個人の力量をいかんなく試すことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
委託なら自分の時間をとりやすい
雇用なら普通の会社と同様だと思ってください
横のつながりは所属地域によりけりです。きほんスタンドプレー。自分で...続きを読む(全184文字)
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各事務局の主任よってかなり働きやすさが違う。社会保険に入るハードルは高く、さらに社会保険に入ると休日はほとんどとれないと考えた方がよい。給料自体はそれなり...続きを読む(全103文字)
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着任すると基本事務局に一人で入ることになるが、客先への訪問などは半年程度先輩が同行してくれるので、その間に基本的な営業スキルは身につけられると思う。また、...続きを読む(全277文字)
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家庭教師に対する教育制度は、正直、ほとんど整っておりません。KATE研という研修のようなものがありますが、事務局に現状、会社の現状を報告する会のようなもの...続きを読む(全172文字)
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新入社員研修では2週間から1ヶ月程度いろいろな近隣事務局(他県も)に研修に行きますが、基礎の基礎の部分だけ教育を受け、実際は着任後にやりながら覚えていくと...続きを読む(全167文字)
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あまり周りが向上心が無いため、ある程度のランクになると現状維持が大抵である。
もちろんスキルのない人材は仕事をもらえないのが現状である。
教育面に関し...続きを読む(全153文字)
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所属教室によって差はあるようですが、基本的には研修などは存在しません。
教師のスキル向上のため、Kate研と呼ばれる教師管理システムをうたってはいるもの...続きを読む(全198文字)
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・研修を通じては、ほとんど何も習得できないと思った方がいい。また研修してくれる人によっても当たり外れがあり、場合によっては見習わない方がいい場合も。
・...続きを読む(全192文字)
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教師のスキルアップのために会社は何もしてくれません。会社としては指導可能な教科を増やしてほしいようなのですが、そのためのマニュアルもなければ費用も出ません...続きを読む(全151文字)
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・空いている時間をいかに有効活用するかが鍵。
・結果は主任(男性)が出すものという考え
・女性はあくまで居るだけで良いと思われている
・成績の良い事...続きを読む(全150文字)
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派遣される家庭教師として、ですが、......スキルアップは自分で。研修、教育制度は全く無し。毎月の指導報告も軽い粗探し程度。自分で何とかしなければ、何に...続きを読む(全156文字)
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会社としてのスキルアップやそういった制度は特に無かったと記憶しています。
しかし、生徒に教えるという観点から、常に新しい情報を入手していく必要があり、
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【良い点】
事務職パートは、時間にきっちり上がれることができます。残業がほぼ0時間なので家庭のある人でも問題なく働ける環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一日の勤務時間が短くてすむ。正社員でも所定労働時間は月80時間くらい。それを越すと基本給にプラスしていく仕組み。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に教える教師とは別に、「主任」と呼ばれるポジションの人がいて実質的に教室長。この人が契約を取れるか取れないかで...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市部とは違い地方都市では、一昔前と違い大学受験に対する熱は覚めてきているので塾業界は厳しい。それに対し具体的な対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
馬車馬やど隷のように働けます。生徒の為に、プライベートを犠牲にしてでも尽くす仕事がしたい人にはピッタリです。FC化してますが、何も変わってない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で指導のコマ数を決められるので、時間の調整はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに生徒がいるとは考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教え導くのが向く方には最適な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか成果につながらず、「(あなたに任せたのは)失敗...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、どうしても閑散期があってしまいます。ただ、一度閑散としたら時としてなかなかもとのような繁忙にならない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
馬車馬のごとく言うことを聞けという態度のが隠すつもりもなくにじみ出ている。給料と社会保険を払っている=生活費すべてを払っていると言わんばかりで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度は充実しています。本気でテスターを目指すなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外のスキルは身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、希望のオンライン研修を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは対顧客コミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者によります
マニュアルがしっかりしている分、人を介した研修はあまりなく
社員数も少ないのでマンパワーが足りていません
自分から情報を取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は研修がたくさんあり、社会人マナーや指導に関する知識の共有等ありました。とにかく実施して成功したことの共有は全社的に見て活発だと思います...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社KATEKYOグループ |
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フリガナ | カテキョーグループ |
設立日 | 1980年5月 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 瀧澤邦雄 |
本社所在地 | 〒380-0823 長野県長野市南千歳2丁目8番地6 |
URL | https://katekyo-group.com/ |
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