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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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アップの 学生による会社の評価

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アップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。授業の方向性を見てくれるので、初心者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味のない上の役職の人...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MS職に関しては未経験からでもキャリアを積みやすい仕事だと思います。教育体制も段階を踏んで覚えていける仕組みとなっていて、教室運営に必要な知...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。星1つもつけられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社では生きると思うが、他社・他業界では全く生きないと思う。
    ...続きを読む(全144文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社における大きな枠組みで指導方法やノウハウというものはありますが、細かく突き詰めていくと生徒一人一人違うので、どういった指導法がいいかは自...続きを読む(全151文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師として成長するには良い環境ではあると感じる。作問から授業まで担当科目の講師が一対一で丁寧に研修してくれる。続きを読む(全62文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から手を上げれば教室長などの役職にはすぐつかせてもらえる。責任のあるポジションでもまかせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問(大学入試)を用い...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はありますが、基本的に自分でがんばってください的スタイルです。自己研鑽が要求されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予習...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社前にアルバイト研修というものがあり、社内の雰囲気を感じとることができる。
    また、オンラインでの研修もある。
    メンター制度があり、先...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の上司は優秀な人で半年に1回ほど悩み相談などの面談を行ってくれた。そこでは私の良い点を言ってくれたり、できていない点などを的確にアドバイス...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一つの教室に社員が自分一人だったため、自ら試行錯誤して業務に取り組めるところ。その分責任をもって保護者や学生講師に接することのできるのは良い...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    月に一度、休日にアルバイト講師が一堂に会する講師会議がある。そこで改善やスキルアップに向けて色々プロジェクトを行う。出勤曜日が違って普段会わ...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教え...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に全体のミーティングがあり、向かうべき指標をはっきりさせているように思います。各教科ごとや部門ごとにも会議があり、情報交換はしていまし...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年、有名大学の入試問題をテストとして社員も実施している。その能力がそのまま授業に活かせるので、そういった意味ではスキルアップは常に意識でき...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プレゼンテーション能力は大いに身につく。大勢の前でも物怖じせず喋ること、わかりやすく内容を伝えること、冗談を挟んだ臨機応変な話し方で聞き手を...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    自己研鑽を推奨する社風ですので、和やかな雰囲気ではなく、バリバリと競って能力を上げたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【良い点】
    定期的にテストが行われ、講師の一定以上の質の担保が図られています。しかしながら、基本的には自主学習で能力を向上させていかなければいけないため...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトの講師でした。まず、講師としての研修では、授業の作り方や模擬授業・アップの会社としてのルール・中学受験用の算数の勉強などをやってい...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

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    講師職に関しては定期的に研修を行い、会議を開くなどしています。ほかの人の講義を見学する、検定試験も設けられていて、パスするかどうかで今後のキャリアにも影...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    ※個別指導部の情報です
    _
    研修はほとんど無く、しかも役に立ちません。
    無いものと思ったほうがいいと思います。
    _
    仕事で身につくスキルは、
    ...続きを読む(全284文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講師同士の仲は良く、穏やかな雰囲気の職場です。困ったときはすぐに相談できる環境で、空気感やチームワークを大事にする風潮があります。業界的に男...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が提案した企画や施策が実際に生徒や保護者の方から好評だった時は、大きな達成感を感じられます。教室内でも「教育をより良くする」という目的意...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職員同士の連携は強く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上下関係がフラットで、社員同士が自然に助け合う文化があります。新しいことなど...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せたり仕事を頑張っていれば給料はあがるようになっている。
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    賞与が少ない気がする。残業、仕事量...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。マンパワーに頼っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
    あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

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    アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップ
    フリガナ アップ
    設立日 1976年3月
    資本金 1億円
    従業員数 506人
    売上高 95億2076万1000円
    決算月 3月
    代表者 小南達男
    本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
    URL https://up-edu.com/our-profile/
    NOKIZAL ID: 1133566

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