回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
株式会社アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。授業の方向性を見てくれるので、初心者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない上の役職の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
MS職に関しては未経験からでもキャリアを積みやすい仕事だと思います。教育体制も段階を踏んで覚えていける仕組みとなっていて、教室運営に必要な知...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では生きると思うが、他社・他業界では全く生きないと思う。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社における大きな枠組みで指導方法やノウハウというものはありますが、細かく突き詰めていくと生徒一人一人違うので、どういった指導法がいいかは自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
塾講師として成長するには良い環境ではあると感じる。作問から授業まで担当科目の講師が一対一で丁寧に研修してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を上げれば教室長などの役職にはすぐつかせてもらえる。責任のあるポジションでもまかせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問(大学入試)を用い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修制度はありますが、基本的に自分でがんばってください的スタイルです。自己研鑽が要求されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予習...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒は入社前にアルバイト研修というものがあり、社内の雰囲気を感じとることができる。
また、オンラインでの研修もある。
メンター制度があり、先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の上司は優秀な人で半年に1回ほど悩み相談などの面談を行ってくれた。そこでは私の良い点を言ってくれたり、できていない点などを的確にアドバイス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つの教室に社員が自分一人だったため、自ら試行錯誤して業務に取り組めるところ。その分責任をもって保護者や学生講師に接することのできるのは良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月に一度、休日にアルバイト講師が一堂に会する講師会議がある。そこで改善やスキルアップに向けて色々プロジェクトを行う。出勤曜日が違って普段会わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に全体のミーティングがあり、向かうべき指標をはっきりさせているように思います。各教科ごとや部門ごとにも会議があり、情報交換はしていまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、有名大学の入試問題をテストとして社員も実施している。その能力がそのまま授業に活かせるので、そういった意味ではスキルアップは常に意識でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレゼンテーション能力は大いに身につく。大勢の前でも物怖じせず喋ること、わかりやすく内容を伝えること、冗談を挟んだ臨機応変な話し方で聞き手を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己研鑽を推奨する社風ですので、和やかな雰囲気ではなく、バリバリと競って能力を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われ、講師の一定以上の質の担保が図られています。しかしながら、基本的には自主学習で能力を向上させていかなければいけないため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトの講師でした。まず、講師としての研修では、授業の作り方や模擬授業・アップの会社としてのルール・中学受験用の算数の勉強などをやってい...続きを読む(全243文字)
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講師職に関しては定期的に研修を行い、会議を開くなどしています。ほかの人の講義を見学する、検定試験も設けられていて、パスするかどうかで今後のキャリアにも影...続きを読む(全167文字)
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※個別指導部の情報です
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研修はほとんど無く、しかも役に立ちません。
無いものと思ったほうがいいと思います。
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仕事で身につくスキルは、
...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
講師同士の仲は良く、穏やかな雰囲気の職場です。困ったときはすぐに相談できる環境で、空気感やチームワークを大事にする風潮があります。業界的に男...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分が提案した企画や施策が実際に生徒や保護者の方から好評だった時は、大きな達成感を感じられます。教室内でも「教育をより良くする」という目的意...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職員同士の連携は強く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上下関係がフラットで、社員同士が自然に助け合う文化があります。新しいことなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せたり仕事を頑張っていれば給料はあがるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない気がする。残業、仕事量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が良い。マンパワーに頼っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がよくありました。ズームでの研修や、社員さんからホームの会のときに研修があり、研修には充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。入社して1、2ヶ月で急に校舎長になり、初めての環境で失敗する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に恵まれたので必要なスキルは身につけられた。
基本教室内で全てが完結するので、配属教室によりキャリアが決まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がわりとしっかりしていうたのだが、朝が特にしんどかったのが記憶になります。ただ、一番に研修を終えるとその後気楽でしたので、最初に手を挙げ...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社アップ |
|---|---|
| フリガナ | アップ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 95億2076万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小南達男 |
| 本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
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