この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手を上げれば教室長などの役職にはすぐつかせてもらえる。責任のあるポジションでもまかせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
株式会社アップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分から手を上げれば教室長などの役職にはすぐつかせてもらえる。責任のあるポジションでもまかせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問(大学入試)を用いた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修制度はありますが、基本的に自分でがんばってください的スタイルです。自己研鑽が要求されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予習の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒は入社前にアルバイト研修というものがあり、社内の雰囲気を感じとることができる。
また、オンラインでの研修もある。
メンター制度があり、先輩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の上司は優秀な人で半年に1回ほど悩み相談などの面談を行ってくれた。そこでは私の良い点を言ってくれたり、できていない点などを的確にアドバイスし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つの教室に社員が自分一人だったため、自ら試行錯誤して業務に取り組めるところ。その分責任をもって保護者や学生講師に接することのできるのは良いか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月に一度、休日にアルバイト講師が一堂に会する講師会議がある。そこで改善やスキルアップに向けて色々プロジェクトを行う。出勤曜日が違って普段会わな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年目は先輩社員のもとで研修を積む時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも配属された教室によってはまともに仕事を教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に全体のミーティングがあり、向かうべき指標をはっきりさせているように思います。各教科ごとや部門ごとにも会議があり、情報交換はしていました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、有名大学の入試問題をテストとして社員も実施している。その能力がそのまま授業に活かせるので、そういった意味ではスキルアップは常に意識できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレゼンテーション能力は大いに身につく。大勢の前でも物怖じせず喋ること、わかりやすく内容を伝えること、冗談を挟んだ臨機応変な話し方で聞き手を退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己研鑽を推奨する社風ですので、和やかな雰囲気ではなく、バリバリと競って能力を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われ、講師の一定以上の質の担保が図られています。しかしながら、基本的には自主学習で能力を向上させていかなければいけないため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトの講師でした。まず、講師としての研修では、授業の作り方や模擬授業・アップの会社としてのルール・中学受験用の算数の勉強などをやっていき...続きを読む(全243文字)
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講師職に関しては定期的に研修を行い、会議を開くなどしています。ほかの人の講義を見学する、検定試験も設けられていて、パスするかどうかで今後のキャリアにも影響...続きを読む(全167文字)
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※個別指導部の情報です
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研修はほとんど無く、しかも役に立ちません。
無いものと思ったほうがいいと思います。
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仕事で身につくスキルは、
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【良い点】
社員のレベルを一定以上に保たせるため、定期的なテストが開催され、そこで自身のレベルと課題を見つけることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的なテストがあり、社員のレベルは常に保たれています。また、子供好きな社員が多く、一丸となって子供の成長に貢献する意識があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
たくさんの教室と教育実績があること。研修もしっかりしており、教師のレベルアップが見込めます。また、社員も皆良い人達ばかりで気持ちよく働けます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク
良い点が思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生の身分で人を指導し、相手の成長に貢献できるのは大きな魅力だと思う。私自身もこの仕事を通して大きな成長に繋がったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
塾講師のアルバイトの中では地域で一番時給が良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒数が少なければ、稼働できる時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町15番41号 |
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