ブルーコンシャスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
蓄電池の勧誘の電話をひたすらかける、パソコンなどではなく、受話器でかけるためひたすら単純作業。
アルバイトだったため3時間勤務だったが、単純...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのコミュニケーションはほぼ取ることができない。
電話とメールのみになるため意思疎通ができないことがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
遅番シフトの人には手当がついている。
(13:00〜22:00)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。半休がない。
有休はシ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が内勤に仕事を押し付けてきたり、
営業の対応が悪くて内勤がお客様に電話で謝ることもある。

社内での業務フロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少ない。定時で帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人たちと関わるのがメールや電話のため、顔がわからない人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内勤はシフト制でカレンダーと同じ日数分もらえるので、休みは取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で、休みの取...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤には会社指定の主なマニュアルはなく、各部署でそれぞれのマニュアルがあるため、経験をして数をこなさないといけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
辞めたい意思を伝えれば、受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に勤務している人たちは定着しない。3年以内に辞める人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につきやすい。
内勤で働いてる8割は女性のため、活躍できる場はある。
育休制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の能力の高い人は、勤務年数が短くても、早い段階で役職につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務(早番・遅番)...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)