ブルーコンシャスグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での採用と聞いていましたが、実際には契約社員である事が判明したので、ボーナス査定の対象になる前に辞めてしま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
蓄電池の勧誘の電話をひたすらかける、パソコンなどではなく、受話器でかけるためひたすら単純作業。
アルバイトだったため3時間勤務だったが、単純...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少ない。定時で帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人たちと関わるのがメールや電話のため、顔がわからない人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が内勤に仕事を押し付けてきたり、
営業の対応が悪くて内勤がお客様に電話で謝ることもある。

社内での業務フロ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤には会社指定の主なマニュアルはなく、各部署でそれぞれのマニュアルがあるため、経験をして数をこなさないといけない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのコミュニケーションはほぼ取ることができない。
電話とメールのみになるため意思疎通ができないことがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性も役職につきやすい。
内勤で働いてる8割は女性のため、活躍できる場はある。
育休制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
遅番シフトの人には手当がついている。
(13:00〜22:00)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。半休がない。
有休はシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めたい意思を伝えれば、受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に勤務している人たちは定着しない。3年以内に辞める人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価になるため、自分の上司が昇給してもいいと言っても他部署の人からは認められない声が多ければ昇給もできない。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やはり大企業。年休は十分多い。日々の仕事も時間が決まった単純作業なので、ワークライフバランスについては満点！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率はとても良い。急な取得希望も案件が無ければ基本的に許可される。（配属された支店による、という前提はあるが）。例として急な歯痛により...続きを読む(全378文字)

【良い点】
プライベートでも社員と仲が良く飲みに行くことなども多く絆は深まったと感じた。業務での話や業務外のことでも社員との距離が近いからこそいろいろな...続きを読む(全483文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業はほとんどないので自分の時間として使えます。
部署内で飲みに行くといった文化もコロナ禍からなくなったため満足していた続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人で支店長のお気に入りの人は休みも長く取ることを許されるが、その人でさえも普段は長時...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水が基本的に休みだが、お客様との予定が入れば出勤し、別日で代休取ることになる。
新しい制度で土日休みが月に2日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給も自由に取れるし、定時で帰っても誰にも何も言われない。
他の会社と比較してもワークライフバランスはかなり優れている。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
工事部署は竣工間際になると残業が増えるが、事務職はそこまで残業をしていない。また残業代は全て支給される。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いと考える。一部の社員に仕事が集中しがちであり、仕事ができない社員が定時帰宅する一...続きを読む(全113文字)