回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タツノ
株式会社タツノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収はほかに比べて、良くも悪くもないのではないかと思う。
当時としては、まあまあ、不満はなかった。評価はしているのかどうかもわからない感じ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同年代よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のボリュームや責任感に比べて給与が低いと感じる。
評価制度については...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思うし、条件つきではあるが、借り上げ社宅を自己負担3割で借りれたのは非常に助かった。
家族構成にもよるが、ワンオペでも最低限...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は悪くない。家賃補助制度や地域手当て、寒冷地手当てなどを考えると手取りは25万程だとしても比較的一人暮らしなら無理のない生活ができる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
求められるレベルが高いものではない割にはそこそこの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場経費が嵩みすぎの企業体質に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年功序列である程度上がるため、管理職になる手前の残業の多い係長クラスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与に関しては今まで勤めていた企業よりも多かった。
年功序列、学歴主義の為、転職される方は、大学卒で30前半なら、既存社員の方より大幅に給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業ありきでそれなりには給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くサービス残業は当たり前なのはヤバい
頑張ってもなに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくので、若いうちは残業代を含め稼いでいく必要がある。
賞与は社内規定の評価を上司が行い、金額が決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価基準があいまいなので頑張らなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、頑張らない社員が増える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいでわかりにくい。上司に気に入られるようにしている方が昇進しやすいといわれています。
基本給はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与について申し分ないと思います。
残業、休日出勤もまともに出ます。
年間休日も多く、有給も積極的に取るように指示されている。
稼ぎたい人に...続きを読む(全191文字)
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完全な年功序列型です。毎年昇給はありますが、同規模の企業と比較すると年収は平均〜やや低いと思います。
評価制度は特に説明がないため、賞与額から逆算して計...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古い企業なので年功序列な役職配分をしている。そのため、30代の働き盛りの年齢となると、昇格試験を受けさせる為に査定がよくなる傾向があり、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は他の中小企業に比べると高いほうかなと思います。コロナ化でもボーナスが結構もらえたりするので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与に関しては一般上場企業よりも良い印象。賞与もそれなりに上々。
社員等級に関しては勤続年数や経験などに応じて上層部より昇級試験(自社に関す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司と話す時間はあったので、困ったことや、不満に思っていることは言える環境ではあった。仕事も、分からないことは先輩方に親切に教えてもらえる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない。賞与も6ヶ月以上出る年もある。仕事内容と照らし合わせると妥当かどうかは本人次第。個人的にはできない人ほど不満を言う傾向が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそれなりの金額が貰える。
特に、少額ではあるが入社後の夏ボーナスが貰えるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアのため安定的。
景気に大きく左右されることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用においても年齢や経歴に応じた給与水準となっている。ただし、給与水準としては平均よりも少し低い。賞与に関しては比較的まとまった金額をも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマは設定されていないので、問題を起こさず、所属長に迷惑をかけなければ評価される。ボーナスは業績と連動しており、夏と冬にそれぞれ3ヶ月、合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的かそれ以上だと思います。
上司の裁量により評価が変わりますので、地道にコツコツ頑張っていても、上司に気に入られなけれ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによる。当時の支店事務の方などは働きやすいように見えた。事務職は下に見られている気もした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手に優しい方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントが横行していたように感じた。自分はそこから逃げることで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の理解不足かもしれないが、将来性はあまり感じなかった。上の世代の方にとっては逃げ切りだからいいんだろうな、と...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩みが多かった。直属の上司が良い方で仕事だけでなく学ぶことが多かった、それが今につながる大きな財産とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
間違いなく人の生活を支えている事業ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業のかたは営業というより施工管理の面が強いた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結構高い。思ったより、いい感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の記載が少ない。あと末締めなのかいつ支払いなのか入社前に説明...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1. 平均年収が非常に高い(800万円オーバー)
最新の有価証券報告書や採用データ(2025-2026年時点)によると、平均年収は約848万...続きを読む(全854文字)
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【良い点】
長くいればいるほど給料は上がっていくと思う。
ある程度在籍すると役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り入るのが上手い人が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社タツノ |
|---|---|
| フリガナ | タツノ |
| 設立日 | 1911年5月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍野翔 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 050-9000-0500 |
| URL | https://tatsuno-corporation.com/jp/ |
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