回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
株式会社タツノ
株式会社タツノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収はほかに比べて、良くも悪くもないのではないかと思う。
当時としては、まあまあ、不満はなかった。評価はしているのかどうかもわからない感じ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同年代よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のボリュームや責任感に比べて給与が低いと感じる。
評価制度については...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思うし、条件つきではあるが、借り上げ社宅を自己負担3割で借りれたのは非常に助かった。
家族構成にもよるが、ワンオペでも最低限...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は悪くない。家賃補助制度や地域手当て、寒冷地手当てなどを考えると手取りは25万程だとしても比較的一人暮らしなら無理のない生活ができる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
求められるレベルが高いものではない割にはそこそこの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場経費が嵩みすぎの企業体質に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年功序列である程度上がるため、管理職になる手前の残業の多い係長クラスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与に関しては今まで勤めていた企業よりも多かった。
年功序列、学歴主義の為、転職される方は、大学卒で30前半なら、既存社員の方より大幅に給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業ありきでそれなりには給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くサービス残業は当たり前なのはヤバい
頑張ってもなに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくので、若いうちは残業代を含め稼いでいく必要がある。
賞与は社内規定の評価を上司が行い、金額が決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価基準があいまいなので頑張らなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、頑張らない社員が増える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいでわかりにくい。上司に気に入られるようにしている方が昇進しやすいといわれています。
基本給はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与について申し分ないと思います。
残業、休日出勤もまともに出ます。
年間休日も多く、有給も積極的に取るように指示されている。
稼ぎたい人に...続きを読む(全191文字)
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完全な年功序列型です。毎年昇給はありますが、同規模の企業と比較すると年収は平均〜やや低いと思います。
評価制度は特に説明がないため、賞与額から逆算して計...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古い企業なので年功序列な役職配分をしている。そのため、30代の働き盛りの年齢となると、昇格試験を受けさせる為に査定がよくなる傾向があり、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は他の中小企業に比べると高いほうかなと思います。コロナ化でもボーナスが結構もらえたりするので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与に関しては一般上場企業よりも良い印象。賞与もそれなりに上々。
社員等級に関しては勤続年数や経験などに応じて上層部より昇級試験(自社に関す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司と話す時間はあったので、困ったことや、不満に思っていることは言える環境ではあった。仕事も、分からないことは先輩方に親切に教えてもらえる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない。賞与も6ヶ月以上出る年もある。仕事内容と照らし合わせると妥当かどうかは本人次第。個人的にはできない人ほど不満を言う傾向が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそれなりの金額が貰える。
特に、少額ではあるが入社後の夏ボーナスが貰えるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップシェアのため安定的。
景気に大きく左右されることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用においても年齢や経歴に応じた給与水準となっている。ただし、給与水準としては平均よりも少し低い。賞与に関しては比較的まとまった金額をも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマは設定されていないので、問題を起こさず、所属長に迷惑をかけなければ評価される。ボーナスは業績と連動しており、夏と冬にそれぞれ3ヶ月、合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的かそれ以上だと思います。
上司の裁量により評価が変わりますので、地道にコツコツ頑張っていても、上司に気に入られなけれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
個人差ですがやりがいは大きいと思います。これも営業かサービスエンジニアで違うと思いますが。扱う商品や現場がニッチな分野で手続き等が大変な為、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業に限定する話だが、施工管理が業務の中心となるので一般的な建設知識は自ずとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員に限定するが支点や営業所にもよるが、業務内容はそこまで責任も重くなく、量も多くない。
男社会ではあるが、女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当たり前だが毎月しっかり給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが何を基準に上がっていくかが全く分からない。給料あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の判断で決める事がおおい
風通しは良い
上司にもよるが、協力してくれる人もいた
昇給は毎年してる
年功序列の会社である
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。評価に関しては上司次第だし、月1回の面談があるも、それも上司の機嫌によって評価が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいれば給与が上がっていく点はかなり安心して働ける点です。
また、賞与も6ヶ月分と十分です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社タツノ |
|---|---|
| フリガナ | タツノ |
| 設立日 | 1911年5月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍野翔 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 050-9000-0500 |
| URL | https://tatsuno-corporation.com/jp/ |
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