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ブルーコンシャスグループ株式会社

ブルーコンシャスグループの本選考対策方法・選考フロー

ブルーコンシャスグループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ブルーコンシャスグループの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社は石油や電力などエネルギーを扱っており、今までに選考を受けていない業界でした。そのため1から企業研究をし、エネルギー業界の基本、自分の価値観や就活の軸との接点をくまなく分析しました。加えて、他の会社と違う点として、出社時期が昼からになるという点があります。出社時期が他社と異なることにはどのようなメリットないしはデメリットがあるのか調べました。また、当時大学でエネルギー関連の授業を受けていたので、授業で配布された資料や講義データを見直し、企業研究で他学生と少しでも差をつけられるように意識していきました。他にも、日本固有のエネルギー問題とはどのようなものか、世界のエネルギー供給状況はどのようになっているのかという点についても調べた方が、面接での変化球質問に対応しやすいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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ブルーコンシャスグループの 直近の本選考の選考フロー

ブルーコンシャスグループの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ブルーコンシャスグループを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、日本中に持続的で安定したエネルギー供給に貢献したいためです。私は東日本大震災のときに日本に一時帰国していました。当時実家は予余震の影響で、家の一部が倒壊してしまいました。停電や水不足などの影響もありました。この経験から、自然災害の多い日本で、いかに有効にエネルギーをつかえるかという点に着目しました。ただし、私は研究職を目指してきたわけではありませんので、エネルギー開発そのものはできません。ですが文系出身として、エネルギーを売るという営業に注力することは可能だとおもいます。数ある企業の中でも、私は御社の和気あいあいとした社風および昼から出社するというユニークな部分に魅力を感じ、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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ブルーコンシャスグループの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(Openesを使用)
A.
私はアニメ作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、アニメ作品を文学作品として考察する方法や手順を学びました。例えば、「とある科学の超電磁砲」という作品で「Only my railgun」という歌があるのですが、なぜこのタイトルがつけられているのか、他の作品との歌詞や曲調の違いはどのようなところにあるのかなどについて考察しました。この授業を通じて、文学研究は小説、評論文や古典文学に留まらないということを学びました。加えて、一般的に文学は文字媒体のみを含むと考えられていますが、映像やアニメーションなども含むことを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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ブルーコンシャスグループの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 高校時代に頑張ったことを一つ教えてください
A.
私は高校生に時プレゼンテーションの課題に取り組みました。このプレゼンテーションでは、質の高い論文、レポートを書くためにはどのようにすれば良いのかという点について自分の意見を述べるものです。私は同級生2名とこの課題に取り組みました。プレゼンテーションを作る上で、私はチームワークを図るために定期的にミーティング実施し、課題の進み具合やお互いに悩み解決を図りました。加えて、論文、レポートの評価基準を明確にし、基準を表現、内容、構成の3つとして定義しました。その後プレゼンテーションをする際の役割分担を決め、本番を迎えました。結果優れたプレゼンテーションができていると先生から評価されましたが、これからもチームワークを大切にしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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ブルーコンシャスグループの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
今回はたまたまだが、大学の授業でエネルギー業界に関連するものがあったため、ある程度参考にはなった。一般的に大学の講義と就活、業界は直接関わることが少ないが、逆に言えば授業にしっかりと取り組むことで、就活に活かせるエッセンスを吸収し、ほかの学生と差をつけるようになれる可能性がある。加えて、今回は多方面に興味はあることがたまたま評価されたが、会社とミスマッチが起こる可能性が高い、と判断される場合もあるので注意が必要だ。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、業界研究や学業と業界の関連性を意識している人だと思う。また、単純に面接慣れしているかどうか、言い換えれは経験している選考の場数が多いかも影響していると感じる。面接中にオドオドしている学生をグループ面接で見たことがあるが、はやりリアルな面接の場を経験者していることが望ましい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接後、最終面接は選考のための面接というよりも簡単な面談で、内定を前提とした前向きな相談になると言われた。しかし実際の質問を振り返ってみると、そこまで優しい質問ばかりが来たわけではなく、むしろ1次や2次とそこまでからわなかったため、最後まで気を抜かないことが求められる。 続きを読む

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ブルーコンシャスグループの 会社情報

基本データ
会社名 ブルーコンシャスグループ株式会社
フリガナ ブルーコンシャスグループ
設立日 2011年8月
資本金 1000万円
従業員数 66人
売上高 63億9300万円
決算月 2月
代表者 髙松豪
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル15階堂島パートナーズ内
電話番号 06-6201-5858
URL https://blue-c.jp/
NOKIZAL ID: 2224660

ブルーコンシャスグループの 選考対策

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