ブルーコンシャスグループの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】個人営業の仕事はあるため、商品が人の役に立って時は自分が社会貢献をしている実感がわくと聞きましたが、反対にあまり営業がうまくいかないとやりがいは感じにくくなり、また実力主義のためほかの社員がどんどん活躍していくことに圧倒されてしまいやりがいを失う危険性もないとは言えないが、エネルギー業界の営業は人々の生活基盤にとってとても重要であり、必ず社会貢献性はあるためやりがいを求めながら仕事をしてほしいとのことで、社員に果敢に活躍することを望んでいるようす。

【社員から聞いた】社員のワークライフバランスは常に意識されており、上司との相談を通じて休みをもらうことも可能なうえ、就業時間を工夫して休める時間や社員の自由時間を増やすように会社側も頑張っているとのことで、社員のためを思っていろいろと会社側が試行錯誤していることを知りました。 【本・サイトで調べた】本屋サイトで調べてたところ、この会社ではワークラウフバランスの重要性は同業他社と比較しても意識されていることを知りました。

【社員から聞いた】企業文化としては、社員同士の関わり合いが同業他社と比べて比較的親密度が高く、イベントなどを開いて親交を深めるという文化があるようです。またとてもアグレッシブな人たちが多く、たくさん遊んでたくさん仕事をしていこうという空気感はあるようです。また活躍した社員が会社の広告で取り上げられることもあり、顔写真などが載せられますが社員も積極的にそこに関与しているようで、主体性や積極性に富んだ文化のようです。