富士電機産業株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】おしなべて6時半ごろにはほとんどの社員が退社する環境であった。おそくても7時過ぎには全員が退社していた。基本的に残業代が出ないためでもあるが。有...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント

【良い点】入社時研修があったので、社会人としての基礎を学ぶことができた。電話応対や挨拶等、社会人としてのベーシックでシンプルな研修だったが、中小企業では省...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】個人の裁量に任せて仕事をさせてもらえる。海外拠点が複数あるため海外赴任できるチャンスがある。残業代は出ないが残業時間は1日1時間程度であるためワ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス

【良い点】裁量を持って仕事に取り組める。売り上げ目標値はあるがノルマではない。海外拠点が数カ所あるので海外の仕事がしたい人にはいい会社かもしれない。【気に...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント

部署によって違いますが、配属部署では、女性事務員の残業はほとんどありませんでしたので、仕事帰りの予定は立てやすかったです。月末月初は締めの関係で忙しくなる...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス

年収は相場よりは低い。
業績連動というより年功序列。
賞与は年二回。
近年まで寸志だったが、業績により若干上がっている。営業マン間の差も少しながらある。
...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

自分で新規商材の仕入から販売まで任せてもらえる。責任は与えられるがやりがいはある。
中小商社では当たり前なのかな?
電機系商社だが、電機系のみならず色々な...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント

配属部署によると思いますが、残業はほとんどありませんでしたので、アフターワークの予定が立てやすく、オーバーワーク面を考えるとストレスなく働くことが出来まし...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業

所属部署によっては、個人の裁量に任せられる場合もあります。自分で仕入先を探してきたり、新規販売先を見つけてきたりという所はやりがいを感じることができるかも...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 営業マネージャー・管理職

給与レベルが低く、賞与もほぼ寸志しか出ない状況に陥った。昇給もほとんど期待できなかったため、転職を決意した。
社風は同族会社のマンネリ化した雰囲気が漂い、...