富士電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助はでる(30歳まで、1万円/月)
育休産休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はでるが、福利厚生には期待しない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にはいいところもたくさんあるが、とにかく給料が低い。
基本給もあげて欲しいし、ボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で個人プレーなので、自分の仕事が終われば、定時で帰ることができ、周りもそれに理解があるところ。有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の方も、管理職の方々も、雰囲気のいい人ばかりである。
全員が全員というわけではないが、今辞めてない人たちも、それが良くて辞めてないのだと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい人が多い印象。
わからないことは手を止めて話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい以外の良いところが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制服があるため、私服は基本的に縛りがなく楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はトイレ掃除、お茶当番があり、更にお局チェッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社ビルだから部外者と接することがなくいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など社員がしなければならないことが多く、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。昇給、賞与もその年の経営状況によるものになりますので期待されない方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)