富士電機産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方も、管理職の方々も、雰囲気のいい人ばかりである。
全員が全員というわけではないが、今辞めてない人たちも、それが良くて辞めてないのだと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい人が多い印象。
わからないことは手を止めて話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい以外の良いところが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい意味で個人プレーなので、自分の仕事が終われば、定時で帰ることができ、周りもそれに理解があるところ。有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にはいいところもたくさんあるが、とにかく給料が低い。
基本給もあげて欲しいし、ボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制服があるため、私服は基本的に縛りがなく楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はトイレ掃除、お茶当番があり、更にお局チェッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社ビルだから部外者と接することがなくいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など社員がしなければならないことが多く、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は基本的になく、プライベートの予定が立てやすいのは良かったです。土曜日出勤する場合は必ず代休もありますしそのあたりはきちんとしています。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総務部長は割と親身になって聞いてくれる方で、在職中のトラブルや他の社員の相談等ものっていたので頼りになると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。昇給、賞与もその年の経営状況によるものになりますので期待されない方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司、先輩共にきちんと指導をしてくれるのでわからないことなど気軽に聞きやすい雰囲気でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)