富士電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社ビルだから部外者と接することがなくいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など社員がしなければならないことが多く、ト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
総務部長は割と親身になって聞いてくれる方で、在職中のトラブルや他の社員の相談等ものっていたので頼りになると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。昇給、賞与もその年の経営状況によるものになりますので期待されない方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司、先輩共にきちんと指導をしてくれるのでわからないことなど気軽に聞きやすい雰囲気でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
来...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は基本的になく、プライベートの予定が立てやすいのは良かったです。土曜日出勤する場合は必ず代休もありますしそのあたりはきちんとしています。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には社歴さえ重ねれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の判断で、ある日突然管理職の人が平社員になったりするこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベテラン社員が多く、人間関係的にやや難しいと思うこともあった。どの企業でも有り得ることなのであまり深くは考えていなかった。休みが多く残業もすく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
創業から長い歴史をもつ会社で富士電機株式会社の販売特約店であり大手企業との取引が多い。堅実だけではなく新たな事業を伺い接客性も併せ持つ企業文化...続きを読む(全186文字)

【良い点】
朝が早くて厄介でしたが早く出勤して早く帰ることだけが救いでした。
基本1人作業での事が多かったですがたまに自分の仕事終わったからとお手伝いして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オーナー企業だが経営者は悪い人ではない。
退職の意思を伝えても残念がってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
生理休暇が月に1日あったり、産前産後休暇、育休なども取りやすいと思います。女性だから出世がしにくなどもありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
わからない
男性も育休が取れる
営業に女性がいなかったので分からないです。が、育休とか産休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり働きやすいとは思う
子供が急に熱が出た、運動会があるなど有給や代休が必要な時も取りやすく、嫌な顔をする人はいない
産休、育休を取得し、復...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の社員はほぼ女性。当然管理職(店長クラス)も女性が多く、配属店舗にもよるとは思うが相談などはしやすい。時短勤務や育休制度を使う人、結婚して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が増...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると繁忙期に向けて、タイヤの商品の差し替えの仕事があるので力仕事がどうしても多くなってしまう。その為、力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体力仕事になることは、大前提だかそのなかでも割と働きやすい環境なのではないかと思います。女性は以前より増えている傾向だと思われます。
それでも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
小規模な会社だったが、育児休暇介護制度がありました、
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じました。しっか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は多く、戻ってこられる環境です。男性社員も既婚者が多いため理解が十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に転勤...続きを読む(全176文字)