富士電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助はでる(30歳まで、1万円/月)
育休産休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はでるが、福利厚生には期待しない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にはいいところもたくさんあるが、とにかく給料が低い。
基本給もあげて欲しいし、ボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で個人プレーなので、自分の仕事が終われば、定時で帰ることができ、周りもそれに理解があるところ。有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の方も、管理職の方々も、雰囲気のいい人ばかりである。
全員が全員というわけではないが、今辞めてない人たちも、それが良くて辞めてないのだと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい人が多い印象。
わからないことは手を止めて話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい以外の良いところが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自社ビルだから部外者と接することがなくいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など社員がしなければならないことが多く、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は基本的になく、プライベートの予定が立てやすいのは良かったです。土曜日出勤する場合は必ず代休もありますしそのあたりはきちんとしています。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総務部長は割と親身になって聞いてくれる方で、在職中のトラブルや他の社員の相談等ものっていたので頼りになると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多いのではないか．課長クラスも多い．産後の復帰率も高く、かなり力を入れて取り組んでいるのではないか．続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の育休にも寛容で働きやすい環境だと感じます。
また最近は男性でも育休を取得する人が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)