富士電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方も、管理職の方々も、雰囲気のいい人ばかりである。
全員が全員というわけではないが、今辞めてない人たちも、それが良くて辞めてないのだと思...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい人が多い印象。
わからないことは手を止めて話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい以外の良いところが少...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい意味で個人プレーなので、自分の仕事が終われば、定時で帰ることができ、周りもそれに理解があるところ。有給も取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にはいいところもたくさんあるが、とにかく給料が低い。
基本給もあげて欲しいし、ボーナス支...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助はでる(30歳まで、1万円/月)
育休産休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はでるが、福利厚生には期待しない方...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自社ビルだから部外者と接することがなくいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など社員がしなければならないことが多く、ト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司、先輩共にきちんと指導をしてくれるのでわからないことなど気軽に聞きやすい雰囲気でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
来...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総務部長は割と親身になって聞いてくれる方で、在職中のトラブルや他の社員の相談等ものっていたので頼りになると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったです。昇給、賞与もその年の経営状況によるものになりますので期待されない方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は基本的になく、プライベートの予定が立てやすいのは良かったです。土曜日出勤する場合は必ず代休もありますしそのあたりはきちんとしています。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ガス業界なので、現場は男性比率が高いです。支店、本部は女性社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
lpガス直売営業所に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)