スターウッズホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

入社して、1～2ヶ月くらいたった頃に時間外手当に上限が付きました、募集時と待遇が違いすぎました。
それと、勤務時間より早く仕事に関わる業務をしていても...続きを読む(全155文字)

地域担当の上司はとても優秀だと思う、その制度も廃止されたり、金の問題も匂わせる管理体制もかなり怪しい、上場企業にあるまじき。
そのほかのものは人的魅力...続きを読む(全186文字)

全く無い、どこでも売っている商品を利益率も同じく家電量販店と同じく売れるはずが無い、
家電量販店と同様のレベルの知識ユースの販売員で価格戦争なんて出来...続きを読む(全195文字)

仕事中に病気になり復調するのがすごく大変だったが、病気入院なのに退職勧告みたいなことがあったり、違法行為が目立つようになった。
タダの販売員が責任者を...続きを読む(全182文字)

ひたすら拘束時間が長い、
業務のための会議が残業にならない、
開店の準備が仕事扱いにならない、
入社後2ヶ月もたたないうちに残業代の制限が言い渡さ...続きを読む(全219文字)

新卒で店舗配属になり、どちらかというと体育会系のノリで商品を売れという感じで
知識なども乏しいまま接客をさせられていたという感じです。
販売のみでは...続きを読む(全169文字)

特に無かった、営業中に棚卸し等営業以外の仕事が多い割りに残業にならない、
意味がわからない。
沢山売り上げを出しても、ギャラにはほとんど反映されない...続きを読む(全154文字)

商品本部のような仕組みが無い時期は、商品構成や仕入れ、フロア構成など、自由に出来る事が多く、やりがいがあり店舗ごとの特色が出ていた。途中から商品本部が出...続きを読む(全173文字)

年功序列では無く、実績に基づき毎年評価された上で給与が決まる非常にやりがいのある企業でしたが、個人の事情で転勤ができない環境になりやむなく退職いたしまし...続きを読む(全161文字)

どんな会社もこの時期は同じでしたでしょう。バブル期入社組みであり、毎年のように給料が上がってゆくため、生活設計もしやすいだろうと考えていましたが、ひょう...続きを読む(全159文字)

非常に厳しいとしか言わざるを得ません。
PCデポと提携した際、大幅に店舗を減らしたのですが最近では東北地方のみで相当減っているはずです。
市場が飽和...続きを読む(全181文字)

かなり以前の退社ですが他社の資本傘下になった際、大量の早期退職者募集があり応じました。
その頃より今では大幅に単価が下がり、スマホも急速に広がっています...続きを読む(全163文字)

個人での実績だけでなく
店舗・フロア毎の予算を目に見える形で提示
予算達成時には管理職からのご褒美がありました
インセンティブや昇給とゆう形よりも...続きを読む(全155文字)

色々な商品があるので商品知識を持ってないとお客様に販売できない。
日々、新商品が発売されるので、商品勉強は欠かせない。
お客様がとても詳しい方がいる...続きを読む(全300文字)

パソコン専門店だがネームバリューが無い為、大手の量販店と比べると知らない人がかなり多い。
量販店と比べると在庫数が桁違いな為お客様が流れる。
ポイント...続きを読む(全269文字)

毎月の各店舗の予算があるのでそれをクリアしていくとボーナスがあがる。
各個人の売り上げがよくても、各店舗の予算がクリアしてなければ賞与がよくない。
...続きを読む(全175文字)