スターウッズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実家の両親の介護が必要となったことでやむなく退職となりました。その際にも介護休暇が社内で制度がなかったことから制度化していただけたこともあり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長の人柄がとても良く、よく食事に連れて行っていただけます。また、昔の事業のお話をいただけることもあり、とても経済に関しての勉強になる会社で...続きを読む(全219文字)

入社して、1～2ヶ月くらいたった頃に時間外手当に上限が付きました、募集時と待遇が違いすぎました。
それと、勤務時間より早く仕事に関わる業務をしていても...続きを読む(全155文字)

地域担当の上司はとても優秀だと思う、その制度も廃止されたり、金の問題も匂わせる管理体制もかなり怪しい、上場企業にあるまじき。
そのほかのものは人的魅力...続きを読む(全186文字)

全く無い、どこでも売っている商品を利益率も同じく家電量販店と同じく売れるはずが無い、
家電量販店と同様のレベルの知識ユースの販売員で価格戦争なんて出来...続きを読む(全195文字)

仕事中に病気になり復調するのがすごく大変だったが、病気入院なのに退職勧告みたいなことがあったり、違法行為が目立つようになった。
タダの販売員が責任者を...続きを読む(全182文字)

ひたすら拘束時間が長い、
業務のための会議が残業にならない、
開店の準備が仕事扱いにならない、
入社後2ヶ月もたたないうちに残業代の制限が言い渡さ...続きを読む(全219文字)

新卒で店舗配属になり、どちらかというと体育会系のノリで商品を売れという感じで
知識なども乏しいまま接客をさせられていたという感じです。
販売のみでは...続きを読む(全169文字)

特に無かった、営業中に棚卸し等営業以外の仕事が多い割りに残業にならない、
意味がわからない。
沢山売り上げを出しても、ギャラにはほとんど反映されない...続きを読む(全154文字)

商品本部のような仕組みが無い時期は、商品構成や仕入れ、フロア構成など、自由に出来る事が多く、やりがいがあり店舗ごとの特色が出ていた。途中から商品本部が出...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)

【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額...続きを読む(全132文字)

【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)