スターウッズホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社長の人柄がとても良く、よく食事に連れて行っていただけます。また、昔の事業のお話をいただけることもあり、とても経済に関しての勉強になる会社で...続きを読む(全219文字)

入社して、1～2ヶ月くらいたった頃に時間外手当に上限が付きました、募集時と待遇が違いすぎました。
それと、勤務時間より早く仕事に関わる業務をしていても...続きを読む(全155文字)

地域担当の上司はとても優秀だと思う、その制度も廃止されたり、金の問題も匂わせる管理体制もかなり怪しい、上場企業にあるまじき。
そのほかのものは人的魅力...続きを読む(全186文字)

全く無い、どこでも売っている商品を利益率も同じく家電量販店と同じく売れるはずが無い、
家電量販店と同様のレベルの知識ユースの販売員で価格戦争なんて出来...続きを読む(全195文字)

ひたすら拘束時間が長い、
業務のための会議が残業にならない、
開店の準備が仕事扱いにならない、
入社後2ヶ月もたたないうちに残業代の制限が言い渡さ...続きを読む(全219文字)

新卒で店舗配属になり、どちらかというと体育会系のノリで商品を売れという感じで
知識なども乏しいまま接客をさせられていたという感じです。
販売のみでは...続きを読む(全169文字)

特に無かった、営業中に棚卸し等営業以外の仕事が多い割りに残業にならない、
意味がわからない。
沢山売り上げを出しても、ギャラにはほとんど反映されない...続きを読む(全154文字)

・残業の管理はされていなかった。
・繁忙期はかなり多めの残業となった。
・福利厚生は満足とは言えない。
・現金主義だったが、ポイントを掲げる量販店...続きを読む(全162文字)

年功序列では無く、実績に基づき毎年評価された上で給与が決まる非常にやりがいのある企業でしたが、個人の事情で転勤ができない環境になりやむなく退職いたしまし...続きを読む(全161文字)

どんな会社もこの時期は同じでしたでしょう。バブル期入社組みであり、毎年のように給料が上がってゆくため、生活設計もしやすいだろうと考えていましたが、ひょう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては辞めると言い出してから2ヶ月止められ続け、やっと辞められた人もいると聞く。その時は人としての扱いを受けられる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)

【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとモラハラで退職しました。人格否定されます。朝は1時間早く出社を求められました。展示場に着いたら展示場の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた期間を振り返ると、とにかく常軌を逸した激務の連続だった。本来あるべき休日は名ば...続きを読む(全406文字)