スターウッズホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
実家の両親の介護が必要となったことでやむなく退職となりました。その際にも介護休暇が社内で制度がなかったことから制度化していただけたこともあり大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長の人柄がとても良く、よく食事に連れて行っていただけます。また、昔の事業のお話をいただけることもあり、とても経済に関しての勉強になる会社であ...続きを読む(全219文字)

新卒で店舗配属になり、どちらかというと体育会系のノリで商品を売れという感じで
知識なども乏しいまま接客をさせられていたという感じです。
販売のみではな...続きを読む(全169文字)

商品本部のような仕組みが無い時期は、商品構成や仕入れ、フロア構成など、自由に出来る事が多く、やりがいがあり店舗ごとの特色が出ていた。途中から商品本部が出来...続きを読む(全173文字)

・残業の管理はされていなかった。
・繁忙期はかなり多めの残業となった。
・福利厚生は満足とは言えない。
・現金主義だったが、ポイントを掲げる量販店に...続きを読む(全162文字)

家電や玩具まで販売するようになり、販売戦略に疑問を感じた。
ポイント割引に対して現金主義を貫いたのはいいが、顧客の流出が収まらなかった。
販売戦略が安...続きを読む(全169文字)

年功序列では無く、実績に基づき毎年評価された上で給与が決まる非常にやりがいのある企業でしたが、個人の事情で転勤ができない環境になりやむなく退職いたしました...続きを読む(全161文字)

どんな会社もこの時期は同じでしたでしょう。バブル期入社組みであり、毎年のように給料が上がってゆくため、生活設計もしやすいだろうと考えていましたが、ひょうん...続きを読む(全159文字)

・アルバイトでしたが、所属店舗の店長によって左右されます。
・基本的に店舗の成績によってスタッフの給与が変わります。
・評価は店長が行います。
・店...続きを読む(全182文字)

・各店舗の特色がスタッフによって左右される。
・逆に言うとよいスタッフがそろえばこれ以上ない環境。
・ポイントではなく現金主義がわかりやすくスタッフも...続きを読む(全162文字)

非常に厳しいとしか言わざるを得ません。
PCデポと提携した際、大幅に店舗を減らしたのですが最近では東北地方のみで相当減っているはずです。
市場が飽和状...続きを読む(全181文字)

かなり以前の退社ですが他社の資本傘下になった際、大量の早期退職者募集があり応じました。
その頃より今では大幅に単価が下がり、スマホも急速に広がっています。...続きを読む(全163文字)

個人での実績だけでなく
店舗・フロア毎の予算を目に見える形で提示
予算達成時には管理職からのご褒美がありました
インセンティブや昇給とゆう形よりも店...続きを読む(全155文字)

色々な商品があるので商品知識を持ってないとお客様に販売できない。
日々、新商品が発売されるので、商品勉強は欠かせない。
お客様がとても詳しい方がいるの...続きを読む(全300文字)

パソコン専門店だがネームバリューが無い為、大手の量販店と比べると知らない人がかなり多い。
量販店と比べると在庫数が桁違いな為お客様が流れる。
ポイント制...続きを読む(全269文字)

毎月の各店舗の予算があるのでそれをクリアしていくとボーナスがあがる。
各個人の売り上げがよくても、各店舗の予算がクリアしてなければ賞与がよくない。
店...続きを読む(全175文字)