スターウッズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実家の両親の介護が必要となったことでやむなく退職となりました。その際にも介護休暇が社内で制度がなかったことから制度化していただけたこともあり大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長の人柄がとても良く、よく食事に連れて行っていただけます。また、昔の事業のお話をいただけることもあり、とても経済に関しての勉強になる会社であ...続きを読む(全219文字)

地域担当の上司はとても優秀だと思う、その制度も廃止されたり、金の問題も匂わせる管理体制もかなり怪しい、上場企業にあるまじき。
そのほかのものは人的魅力の...続きを読む(全186文字)

全く無い、どこでも売っている商品を利益率も同じく家電量販店と同じく売れるはずが無い、
家電量販店と同様のレベルの知識ユースの販売員で価格戦争なんて出来な...続きを読む(全195文字)

仕事中に病気になり復調するのがすごく大変だったが、病気入院なのに退職勧告みたいなことがあったり、違法行為が目立つようになった。
タダの販売員が責任者をす...続きを読む(全182文字)

ひたすら拘束時間が長い、
業務のための会議が残業にならない、
開店の準備が仕事扱いにならない、
入社後2ヶ月もたたないうちに残業代の制限が言い渡され...続きを読む(全219文字)

特に無かった、営業中に棚卸し等営業以外の仕事が多い割りに残業にならない、
意味がわからない。
沢山売り上げを出しても、ギャラにはほとんど反映されないら...続きを読む(全154文字)

商品本部のような仕組みが無い時期は、商品構成や仕入れ、フロア構成など、自由に出来る事が多く、やりがいがあり店舗ごとの特色が出ていた。途中から商品本部が出来...続きを読む(全173文字)

・残業の管理はされていなかった。
・繁忙期はかなり多めの残業となった。
・福利厚生は満足とは言えない。
・現金主義だったが、ポイントを掲げる量販店に...続きを読む(全162文字)

家電や玩具まで販売するようになり、販売戦略に疑問を感じた。
ポイント割引に対して現金主義を貫いたのはいいが、顧客の流出が収まらなかった。
販売戦略が安...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界No. 1になる事を全力で目指している会社であり、社内の活気がある。働いている社員も同じ目標を目指して日々の業務に励んでいます。新卒で入社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家は性能というキャッチフレーズに共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーならではの制限が多く、想像していた新築よ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は、若手から活躍できそうだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の傾向が強く、入社前にイメージしていたよりも...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の小さい所で、正社員と差をつけてくる所が気になった。
（退職金がない、確定拠出年金に入れない、５０周年の記...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの仕事も、入社してみないとわからないことが多いと思います。この仕事は、パートに多くを求めすぎだと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様とお住まいを買うまでの間、1:1となってサポートをしていくといった点で、かなりやりたかったこととマッチしていたと思う。やる気、謙虚、貪欲...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前と入社後ではギャップはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に成長する気持ちを持って入社することを勧めます。中途半端に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プレサンスコーポレーションに入社する理由としては、分譲マンションの販売や不動産業界の成長性に魅力を感じたことが挙げられます。また、不動産取引に...続きを読む(全453文字)

【良い点】
オシャレな会社だと思わせる会社説明会と会社見学
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いビルにはない。だいたいオシャレなビルにある。
仕事...続きを読む(全94文字)