スターウッズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実家の両親の介護が必要となったことでやむなく退職となりました。その際にも介護休暇が社内で制度がなかったことから制度化していただけたこともあり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長の人柄がとても良く、よく食事に連れて行っていただけます。また、昔の事業のお話をいただけることもあり、とても経済に関しての勉強になる会社で...続きを読む(全219文字)

地域担当の上司はとても優秀だと思う、その制度も廃止されたり、金の問題も匂わせる管理体制もかなり怪しい、上場企業にあるまじき。
そのほかのものは人的魅力...続きを読む(全186文字)

全く無い、どこでも売っている商品を利益率も同じく家電量販店と同じく売れるはずが無い、
家電量販店と同様のレベルの知識ユースの販売員で価格戦争なんて出来...続きを読む(全195文字)

仕事中に病気になり復調するのがすごく大変だったが、病気入院なのに退職勧告みたいなことがあったり、違法行為が目立つようになった。
タダの販売員が責任者を...続きを読む(全182文字)

ひたすら拘束時間が長い、
業務のための会議が残業にならない、
開店の準備が仕事扱いにならない、
入社後2ヶ月もたたないうちに残業代の制限が言い渡さ...続きを読む(全219文字)

特に無かった、営業中に棚卸し等営業以外の仕事が多い割りに残業にならない、
意味がわからない。
沢山売り上げを出しても、ギャラにはほとんど反映されない...続きを読む(全154文字)

商品本部のような仕組みが無い時期は、商品構成や仕入れ、フロア構成など、自由に出来る事が多く、やりがいがあり店舗ごとの特色が出ていた。途中から商品本部が出...続きを読む(全173文字)

・残業の管理はされていなかった。
・繁忙期はかなり多めの残業となった。
・福利厚生は満足とは言えない。
・現金主義だったが、ポイントを掲げる量販店...続きを読む(全162文字)

家電や玩具まで販売するようになり、販売戦略に疑問を感じた。
ポイント割引に対して現金主義を貫いたのはいいが、顧客の流出が収まらなかった。
販売戦略が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
待遇面の良さで選びました。
年収アップで転職できたので、その点はとても満足でした。
利用しなかったが、家賃補助の金額が大きいのも魅力でした。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
代表のようになりたいとおもって入社した。最初の1週間は代表と話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して無理だと確信で...続きを読む(全104文字)