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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀産業の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

加賀産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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加賀産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

加賀産業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

加賀産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という立ち位置の為、大手重工から受注した製品はサプライヤーで製作されることになる。言い換えれば、サプライヤ...続きを読む(全172文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が非常に多く有給取得もしやすい環境の為、プライベートを充実させることができると思います。
また、有給申請時に上司の顔色を伺うといったこ...続きを読む(全199文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%出る。自分で仕事の段取りがつけば有給は取りやすい。
業務時間中の英会話教室や、社内にジムがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重工内での安定性
工場内資格取得による製社員採用
と甘い内容をみて
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもいつ資格取得をさせてもらえ...続きを読む(全191文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがちゃんととれること。仕事内容はあまり難しくないこと。残業代はしっかり出ます。健康診断やインフルエンザの予防接種代がでること。
【気になる...続きを読む(全190文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく年功序列で上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があってないような環境だと感じる。個々をしっか...続きを読む(全198文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に叱られてからしか問題点の改善を行わない。改善もハリボテ感が溢れている。あたかもノウハウがあるみたいなこと...続きを読む(全155文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初聞いていた年収とほとんど違う。
部署によっては残業が月にほとんど...続きを読む(全188文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、仕事がしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、現場リーダーの人間性が基本的におかしい。
まとも...続きを読む(全177文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも仕事ができる。楽な環境です。
とにかくなんでもいいから仕事がしたいならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全196文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長していくであろう航空機業界に携わっている仕事のため、会社の経営状況も右肩上がりで安心して仕事に臨むことができる環境にあるかと思う。今...続きを読む(全200文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
部署によっては新人が新人を教育する始...続きを読む(全249文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手航空機製造企業への納品する業界特有のノウハウを持ち、外注先を取りまとめて工場を持たずに受注を受けるビジネスモデルは素晴らしい。
【気...続きを読む(全251文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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加賀産業の 会社情報

基本データ
会社名 加賀産業株式会社
フリガナ カガサンギョウ
設立日 1973年9月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 溝口治
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目8番7号
電話番号 052-241-7131
URL https://www.kagasangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1229102

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。