加賀産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社経営が良くない状態ことをギリギリまで伝えずに社員が振り回された。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状は分からないが、ヘルメットがメインなので、当時在籍も水面下で他の分野で開拓しよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
はっきり言って、上に気に入られるだけでも管理職になれるが、人の入れ替わりが激しいので
タイミング次第で誰でも管理職になれる。
また、月60時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
拠点によるが女性の方が多いところもある。事務処理など女性向けの業務が多く、管理職にも女性が数名いた。育休産休制度もあるので、これから取得する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に追われているが自分のペースで進めることができる。有給も取得しやすく、直前の申請でも何か言われることもなく、理由など求められることもない...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という立ち位置の為、大手重工から受注した製品はサプライヤーで製作されることになる。言い換えれば、サプライ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日が非常に多く有給取得もしやすい環境の為、プライベートを充実させることができると思います。
また、有給申請時に上司の顔色を伺うといった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人数が少ないので上司と仲良くなればそれなりに給与があがる。体育会系のノリが合う人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても和気あいあいとしていて、休憩時間が指定されていない事もあり自由にコミュニケーションが取れる風潮にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制が整っていないので、個人の裁量に任される事が多い気がします。
その為、入社当初は自身の学びたい資格、受けたいセミナーなどあれば、すぐ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面に関しては特に不満はなかった。インセンティブもある程度用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いが手取りがかなり少ない。ボーナスありきの収入。組合費が高い。頑張れば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は業界平均よりやや控えめですが、残業が少なくワークライフバランスは非常に取りやすいです。教育・研修制度が整っており、新入社員や若手へのフ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
3年目の私は、毎年上がっている、上の方は知らない。組合も春闘頑張ってくれているため給与も賞与も高い水準だと思う(高卒)。賞与も2年目には年1...続きを読む(全129文字)

【良い点】
世間一般では高収入に部類される。
少ないが、とりあえず毎年昇給はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘の昇給ベースで上がって...続きを読む(全638文字)

【良い点】
勤務地が（例外を除き）大阪固定の会社の中では、給与は多い方である。
数年前には大規模な不正が明るみになったが、現在は賞与が元の水準に戻ってい...続きを読む(全513文字)

【良い点】
場所にもよると思うが、周りのサポートが充実しており、わからないことに直面した時でも必ず頼りになる先輩がいるため、自発的に質問できる人なら働き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最近は物価高の影響で昇給額が１万以上なことが多い。
ただし、若手のみでベテランは半分
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の書類...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベースアップ給もあり、年々昇格していった。同業種と比較すると年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価の納得感がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収水準については、同業他社と比較すると極端に高いわけでも低いわけでもなく、平均的なレンジに収まっていると感じます。基本給は大きな変動はなく...続きを読む(全520文字)