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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀産業の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

加賀産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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加賀産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

加賀産業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

加賀産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがちゃんととれること。仕事内容はあまり難しくないこと。残業代はしっかり出ます。健康診断やインフルエンザの予防接種代がでること。
【気になる...続きを読む(全190文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に陰で社員のことをバカにしている。契約社員という形で求人者を多く取り、経営が悪くなったら契約満了という形で捨...続きを読む(全154文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工の工場内請負の仕事をしていました。
他の職場ではなかなか経験する事の出来ない仕事でした。
自分の仕事の重要性を理解した上でこなす事でや...続きを読む(全200文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各業務に対しての教育体制やスキルアップなどがとてもしっかりとしているところが良い点だと思う。個人の能力に合わせて教育を行うし最低限、業務で使わ...続きを読む(全219文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年が近い人たちと一緒に働け合うことが出来る環境です。また、仕事などで困りごとがあっても相談しやすのと分からない所があったらすぐに質問できる...続きを読む(全182文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に叱られてからしか問題点の改善を行わない。改善もハリボテ感が溢れている。あたかもノウハウがあるみたいなこと...続きを読む(全155文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初聞いていた年収とほとんど違う。
部署によっては残業が月にほとんど...続きを読む(全188文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、仕事がしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、現場リーダーの人間性が基本的におかしい。
まとも...続きを読む(全177文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、とにかく競争率が激しいのと工場の規則がころころ変わる所。競争率が激しいのは毎月毎月新人が入ってくるので向上意識が高い...続きを読む(全177文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも仕事ができる。楽な環境です。
とにかくなんでもいいから仕事がしたいならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全196文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
部署によっては新人が新人を教育する始...続きを読む(全249文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・検査業務でありながら想像以上に体力を使う点。40代、50代になってもやりたいとは思えません。
・三菱重工から嫌われている点。細かい事で度々文句を言われ...続きを読む(全221文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた検査基準に則り検査をして、チーム全体で均一な仕事をこなす。
航空機を扱う品質保証業務ということで、上記のような仕事をやれると思い、
やる気を...続きを読む(全210文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週代わりで夜勤があるチームや、毎週休日出勤があるチームなどがあります。
休日出勤が多いチームに入った場合は、経験が長くなればなるほど戦力として求められる...続きを読む(全154文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理者は全体的に、管理職として向いていない人が多いと思います。
ご機嫌取りばかりの人、部下を必要以上に威圧する人など。
その他の社員は、契約社員や協力...続きを読む(全192文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業内での検査業務で、航空機を扱っていますから、今後の受注数については安定していると思います。
構内請負で入っているため、現場責任者(営業?)が三...続きを読む(全200文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様主体の各種教育があり、受講必須となっているため、教育体制はしっかりしていると思います。
また、自社社員による、業界知識、業務の基本的な知識、工場内...続きを読む(全161文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤や休日出勤をたくさんすれば、それなりには貰えます。
ある程度仕事ができるようになってくれば、戦力として数えられるため、
夜勤や休日出勤を求められま...続きを読む(全190文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機の検査業務ということで、責任感が求められること。
仕事に誇りを持って取り組めば、やりがいを感じられるはずです。
ただし、職場(工場)全体が、スケ...続きを読む(全155文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は契約社員として入社しましたが上司が正社員にしてもらえるよう推薦していただけるということで私なりにスキルアップに取り組みました。
スキル確認はOJTが...続きを読む(全216文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として大手メーカーへの派遣での仕事で入社しました。
福利厚生は交通費以外はないといって間違いないです。
正社員への登用もあるらしいですが社員と...続きを読む(全190文字)

加賀産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの上司は仕事に対しては熱心で一番年下の私に対してもセミナーや講習の参加を勧めてくれる。実際の業務に関わる内容のことをやりますので自分の能力を高めたい人...続きを読む(全166文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

加賀産業の 会社情報

基本データ
会社名 加賀産業株式会社
フリガナ カガサンギョウ
設立日 1973年9月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 溝口治
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目8番7号
電話番号 052-241-7131
URL https://www.kagasangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1229102

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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