この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によるが女性の方が多いところもある。事務処理など女性向けの業務が多く、管理職にも女性が数名いた。育休産休制度もあるので、これから取得する方...続きを読む(全180文字)
加賀産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
拠点によるが女性の方が多いところもある。事務処理など女性向けの業務が多く、管理職にも女性が数名いた。育休産休制度もあるので、これから取得する方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に追われているが自分のペースで進めることができる。有給も取得しやすく、直前の申請でも何か言われることもなく、理由など求められることもない。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という立ち位置の為、大手重工から受注した製品はサプライヤーで製作されることになる。言い換えれば、サプライヤ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年間休日が非常に多く有給取得もしやすい環境の為、プライベートを充実させることができると思います。
また、有給申請時に上司の顔色を伺うといったこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりたい事を提案してすすめていける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が大きく違う。何かやろうとすると提案した人がやらな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気を出せば技術をある人から教わることができる。正当な理由があれば残業もある程度自分の裁量ででき、残業代はでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由というか、だらだらなにも考えずに過ごせば過ぎていく。悪い点でもある。組織としての動きが苦手なので、声の大きい人は自分のやり方を通せる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件毎に担当が分かれているが、チームでカバーし合える社風な為、短納期やドラブル発生時は助かる。また、売上アップの為に営業同士での情報交換も盛ん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
クリスマスケーキの支給やバーベキュー大会など、イベント系が多く他部署の方とも交流を取る機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしている。トラブル時は助け合おうとしているので、いざという時に有り難く感じることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲み会や歓迎会、送別会等がよくあり、社員同士の仲が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集でしたが面接に行って話を聞いた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手航空機製造企業への納品する業界特有のノウハウを持ち、外注先を取りまとめて工場を持たずに受注を受けるビジネスモデルは素晴らしい。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、大きな商談をまとめることができたりと、大変充実した仕事ができる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全190文字)
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業務に支障がなければ、有給休暇は取れますが、出勤後が大変になるだけで取りにくいです。
また社内イベントも多くほぼ強制参加です。当日のみで完結する飲み会だ...続きを読む(全160文字)
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教育体制は皆無。基本的に自分で考えて自分で動くことが出来なければ通用しないでしょう。
業務量が多い為、周りの人間は皆忙しくしているので分からないことがあ...続きを読む(全157文字)
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社風はトップダウンです。上司の気分により振り回されます。自分の意見は基本的に通らないですし、会社に対して提案すると後々仕事量が増え、それによるストレスで後...続きを読む(全166文字)
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・検査業務でありながら想像以上に体力を使う点。40代、50代になってもやりたいとは思えません。
・三菱重工から嫌われている点。細かい事で度々文句を言われ...続きを読む(全221文字)
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決められた検査基準に則り検査をして、チーム全体で均一な仕事をこなす。
航空機を扱う品質保証業務ということで、上記のような仕事をやれると思い、
やる気を...続きを読む(全210文字)
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週代わりで夜勤があるチームや、毎週休日出勤があるチームなどがあります。
休日出勤が多いチームに入った場合は、経験が長くなればなるほど戦力として求められる...続きを読む(全154文字)
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管理者は全体的に、管理職として向いていない人が多いと思います。
ご機嫌取りばかりの人、部下を必要以上に威圧する人など。
その他の社員は、契約社員や協力...続きを読む(全192文字)
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三菱重工業内での検査業務で、航空機を扱っていますから、今後の受注数については安定していると思います。
構内請負で入っているため、現場責任者(営業?)が三...続きを読む(全200文字)
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お客様主体の各種教育があり、受講必須となっているため、教育体制はしっかりしていると思います。
また、自社社員による、業界知識、業務の基本的な知識、工場内...続きを読む(全161文字)
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夜勤や休日出勤をたくさんすれば、それなりには貰えます。
ある程度仕事ができるようになってくれば、戦力として数えられるため、
夜勤や休日出勤を求められま...続きを読む(全190文字)
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航空機の検査業務ということで、責任感が求められること。
仕事に誇りを持って取り組めば、やりがいを感じられるはずです。
ただし、職場(工場)全体が、スケ...続きを読む(全155文字)
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航空機業界に携われる事でやりがいは大いに感じられます。一案件が完結するまで数か月かかることもあり完結できた時は達成感はあります。しかし、抱える案件が非常に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 加賀産業株式会社 |
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フリガナ | カガサンギョウ |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 溝口治 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目8番7号 |
電話番号 | 052-241-7131 |
URL | https://www.kagasangyo.co.jp/ |
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