この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言って、上に気に入られるだけでも管理職になれるが、人の入れ替わりが激しいので
タイミング次第で誰でも管理職になれる。
また、月60時間...続きを読む(全176文字)
加賀産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に加賀産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言って、上に気に入られるだけでも管理職になれるが、人の入れ替わりが激しいので
タイミング次第で誰でも管理職になれる。
また、月60時間...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても和気あいあいとしていて、休憩時間が指定されていない事もあり自由にコミュニケーションが取れる風潮にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年が近い人たちと一緒に働け合うことが出来る環境です。また、仕事などで困りごとがあっても相談しやすのと分からない所があったらすぐに質問できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、現場リーダーの人間性が基本的におかしい。
まとも...続きを読む(全177文字)
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社風はトップダウンです。上司の気分により振り回されます。自分の意見は基本的に通らないですし、会社に対して提案すると後々仕事量が増え、それによるストレスで後...続きを読む(全166文字)
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管理者は全体的に、管理職として向いていない人が多いと思います。
ご機嫌取りばかりの人、部下を必要以上に威圧する人など。
その他の社員は、契約社員や協力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は基本働いた日数で貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、働いた日数分しか給与されなかった。また、ボーナスの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社経営が良くない状態ことをギリギリまで伝えずに社員が振り回された。ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状は分からないが、ヘルメットがメインなので、当時在籍も水面下で他の分野で開拓しようと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拠点によるが女性の方が多いところもある。事務処理など女性向けの業務が多く、管理職にも女性が数名いた。育休産休制度もあるので、これから取得する方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に追われているが自分のペースで進めることができる。有給も取得しやすく、直前の申請でも何か言われることもなく、理由など求められることもない。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という立ち位置の為、大手重工から受注した製品はサプライヤーで製作されることになる。言い換えれば、サプライヤ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年間休日が非常に多く有給取得もしやすい環境の為、プライベートを充実させることができると思います。
また、有給申請時に上司の顔色を伺うといったこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人数が少ないので上司と仲良くなればそれなりに給与があがる。体育会系のノリが合う人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたい事を提案してすすめていける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が大きく違う。何かやろうとすると提案した人がやらな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制が整っていないので、個人の裁量に任される事が多い気がします。
その為、入社当初は自身の学びたい資格、受けたいセミナーなどあれば、すぐに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 加賀産業株式会社 |
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フリガナ | カガサンギョウ |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 溝口治 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目8番7号 |
電話番号 | 052-241-7131 |
URL | https://www.kagasangyo.co.jp/ |
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