加賀産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与は基本働いた日数で貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、働いた日数分しか給与されなかった。また、ボーナスの...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社経営が良くない状態ことをギリギリまで伝えずに社員が振り回された。ま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状は分からないが、ヘルメットがメインなので、当時在籍も水面下で他の分野で開拓しようと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
はっきり言って、上に気に入られるだけでも管理職になれるが、人の入れ替わりが激しいので
タイミング次第で誰でも管理職になれる。
また、月60時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
拠点によるが女性の方が多いところもある。事務処理など女性向けの業務が多く、管理職にも女性が数名いた。育休産休制度もあるので、これから取得する方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に追われているが自分のペースで進めることができる。有給も取得しやすく、直前の申請でも何か言われることもなく、理由など求められることもない。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という立ち位置の為、大手重工から受注した製品はサプライヤーで製作されることになる。言い換えれば、サプライヤ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日が非常に多く有給取得もしやすい環境の為、プライベートを充実させることができると思います。
また、有給申請時に上司の顔色を伺うといったこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人数が少ないので上司と仲良くなればそれなりに給与があがる。体育会系のノリが合う人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたい事を提案してすすめていける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が大きく違う。何かやろうとすると提案した人がやらな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くないので、一見階層別の教育があるかのように思えるが正直実用的でもなければ、誰でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人研修、レベルアップ研修などスキルアップに関する研修は色々と受けさせてもらえます。資格取得にも積極的に相談に乗ってくれたら、取りに行かせてく...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はペアコーチに依存する。ハズレを引くと、放置プレイや精神的に追い詰められるなどの懸念がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の研修制度は充実している。E-learningも多くあって、自由に自分の好きなタイミングで受けることもできる。もちろん業務調整は必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が余り行っていない。微妙。製品の不良、良品の判断なども見る人によって異なっているため、社内に統一した基準の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手で有能と判断されれば様々なサポートがもらえる。社内キャリアコーチとの面談など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなく...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる感じには思えなかった。
キャリア開発に関しても特になし
教育制度もとくにいいと思えることは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
e-Learning や社内教育がある。大手企業としては普通。中小からみると充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
積極的に海外に人を送ってますのである程度の仕事をしていれば自ら手を挙げて希望して海外赴任もできる環境です。帰国後のキャリアや収入も自分の頑張り...続きを読む(全145文字)