この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの間...続きを読む(全193文字)
セントラルメディアサービス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2度ある人事考課があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は自己評価と上司評価があり、その後に最終決定となるようです。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じることは無かったです。
やはり皆会社の待遇等を別会社と比較して落胆している人が多かったように思われる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、金額の面である。
給料は大した上がらず(千円程度)このままでは人生が終わってしまうのではないかと思って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらない。上げないのでやる気をなくした。
あと、40時間のみなし残業代を含んで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣で常駐している社員が多い為、あちこちの派遣先に常駐する事で幅広い様々な業務を経験する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特定派遣で客先常駐になると、上司がいない環境下で業務を行う。
そうなると何をしているか上司は把握していない為、どう評価を付けているのか不明。年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社に戻る事は皆無だけど一応見ていてくれてるのだなと思う。
1年間毎月昇給されてた時もありヤル気には
なった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何でも自己責任でやらせてもらえる。
いろんな所へ行ける。
社員間の絆は強く、離職率は一級だけど
苦労や修羅場を皆でくぐり抜けた感があるので辞め...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし又は寸志程度。拘束時間長い所になると見なし残業のせいで満額貰えない。安全大会?で休日出勤しても無休。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手通信会社に出向になる事が多いので、やる気があれば周囲にはスキルの高い人が多いので、技術や仕事のやり方を盗む事により自分のスキルを高める事が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出向先が決まれば担当営業がたまに巡回に来たり、電話連絡したりはしますがあとは本人任せな傾向があるので、単独業務を望む方にはやりやすい環境だと思...続きを読む(全289文字)
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評価はあってないようなものでした。自己評価シートに記入しますが、それが給料に影響したのかどうかよくわかりません。
私が居た頃は入社一年目はボーナスが出ま...続きを読む(全155文字)
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民需だけでなく、公共事業にも食い込んでいるため「すぐに倒産」ということはないと思います。また、今までは某電気に頼って仕事をもらっていましたが、少しずつ他企...続きを読む(全211文字)
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とにかく、資格取得には熱心な会社です。資格を取得できれば、1000円~4000円の手当てがつきます。1回の受講で数万円かかる技能講習も文句なく受けさせてく...続きを読む(全202文字)
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給与については、はっきり言って安いです。40時間の残業込みで20万円~25万円です。ここから年金や税金が引かれると・・・。賞与も1ヵ月半分ぐらい出ますが、...続きを読む(全210文字)
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本社は名古屋ですが、社長は良く東京支店にも顔を出します。その際には、その場にいるスタッフ全員に声を掛けてくれたり、朝礼で話をしてくれることもあります。また...続きを読む(全187文字)
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当時は携帯電話のエリア拡大という中で非常に忙しかった。やりがいもありましたが、給与は安く、残業手当もなかった為、モチベーションとしてはありませんでした。
...続きを読む(全152文字)
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☆社風:縦の風通しはほぼ無い、会社の方針等は朝礼で唱和してる内容のみか?今会社がどう動こうとしてるかなどのメール展開は一切なかった。
☆待遇:特になし。...続きを読む(全199文字)
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もう10年も前から情報漏えい事故やら、定着率の低さからつぶれるつぶれると囁かれているが、実は屋台骨はがっしりしてるのか?と思える。キャリアは簡単な業務は請...続きを読む(全156文字)
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平社員間の横のつながりは非常に良い、反面こういう定着率の悪い会社で上役につく人間は癖が強く、平社員とは仲良くできていない、一度嫌われたら嫌われた期間だけワ...続きを読む(全154文字)
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残業代が付くのは22時以降のみ。
交通費上限2万円。派遣先の勤務地が変更になって2万オーバーしても
2万円ぽっきり。
各種福利厚生(家賃補助や会社負...続きを読む(全186文字)
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新人教育がしっかりしており、初心者でも入社後安心して業務に就けました。
後に、派遣先で業務するのですが、スキルとミスマッチしていることもあり、
派遣先...続きを読む(全151文字)
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定期的な資格取得のための勉強会があります。
参加、不参加も自由ですが、定期昇給のために必然的に参加が望ましいでしょう。
もちろん、資格手当てがある会社...続きを読む(全217文字)
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入社後1年後から中小企業共済に加入してもらえて、退職金制度があります。
やる気があれば、定期昇給もします。面接等もありますが、普通の人は給料が
上がり...続きを読む(全207文字)
会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
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フリガナ | セントラルメディアサービス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 13億5776万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長尾福治郎 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
電話番号 | 052-529-1100 |
URL | http://www.cms-nagoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。