この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我慢...続きを読む(全96文字)
セントラルメディアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディアサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我慢...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に印象はない。
基本的な事しかきかない。
あまりこだわらず普通に面接をすればだれでも合格できる。
ブラック企業の代表的な会社と思われるので一般的な...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな仕事を受注していてわりのいい仕事環境で業務をすることができました。
上層部のお客様とのつながりが厚かったためだと思っています。
「社会にもま...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、通信業界で活かせる資格を持っていたため。また求人内容が良く感じた為。
実際は入社してみて実態は派遣ということが分かった。面接時には知らされて...続きを読む(全168文字)
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入社前はボーナス5ヶ月分、資格手当ありだった。
入社後はボーナス0、資格手当もすでにもっている資格については支給されないとのことだった。
当然、そんな...続きを読む(全176文字)
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「コンピューター関係の仕事がしたい」という意思で就職活動にあたり、行き着いたのがここ。面接では入社後携わるプロジェクトそのものについて説明があり、こういっ...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。管理されないので評価しづらいです。特に上層部ほどひどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされませんので評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40h、かつ60h超えた場合は支払われない等、労働基準法から鑑みてどうかと思う給与体...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される現場に大きく左右されます。当たりの現場であれば経験を積んでスキルアップが図れるでしょう。会社からのフォロ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に勉強会と称して出勤を強要されます。しかも自主的との名目ですので給与は支払われません。少なくともおすすめでき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界で今後働くのは仁義に反するので許さない等、社会的な会社なのかと疑うような通告を最後に受けました。やはりやめ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオススメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。下請け会社に訴えられているので(検索すればすぐに、出ます)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生と呼べるような制度は特にありませんでした、忘年会等も自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く(面接時等)に教...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)
会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
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フリガナ | セントラルメディアサービス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 13億5776万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長尾福治郎 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
電話番号 | 052-529-1100 |
URL | http://www.cms-nagoya.co.jp/ |
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