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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオスス...続きを読む(全81文字)
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セントラルメディアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディアサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオスス...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、資格取得には熱心な会社です。資格を取得できれば、1000円~4000円の手当てがつきます。1回の受講で数万円かかる技能講習も文句なく受けさせて...続きを読む(全202文字)
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スキルアップはまず望めない。
そもそも専門スキルを持っている方がいないので、常に業務に支障をきたしていた。
また、派遣された企業で勉強するしかない為...続きを読む(全188文字)
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スキルアップについては、資格取得を何がなんでも取得する様に言われる。
中でも「第一級陸上特殊無線技士」「第二種電気工事士」は必須。
資格取得すれば受...続きを読む(全185文字)
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会社に入って特に研修制度は無く、先輩同行にて業務を覚えていくやり方でした。
会社自体のスキルアップに対しての対応は無い。
身につくスキルは、別業界で...続きを読む(全169文字)
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新入社員研修はありました。たしか2週間ほど。主にビジネスマナーを学びました。
スキルについては、私の場合は工事現場で土方工事がメインだったので、ガテン...続きを読む(全173文字)
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定期的な資格取得のための勉強会があります。
参加、不参加も自由ですが、定期昇給のために必然的に参加が望ましいでしょう。
もちろん、資格手当てがある会...続きを読む(全217文字)
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とにかく請負先での業務の為、配置後は自分との勝負。特別な教育体制などは請負先にはなく、聞いて見て覚える形となる。講習のような形で今取り組んでいるプロジェ...続きを読む(全221文字)
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仕事をとうしてはコミュニケーション能力および顧客折衝能力、問題解決能力をみにつけることができた。
身につけたスキルはどの業界においても役立つと思う。
...続きを読む(全156文字)
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高度なスキルは、身につかなかった。
教育は現場OJTのみで自主的に聞いていかないと上司、先輩からOJTさえしてもらえないため、いつまでたっても荷物運び...続きを読む(全162文字)
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社内で資格取得に向けた講習会が開かれていましたが、講師はその資格試験に合格しただけの人がやっているので深いところまで教育できないのが現実でした。
社外...続きを読む(全163文字)
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勉強家はいない。
勉強会もほとんどない。
自力で勉強するしかない状況にあります。
社員はネットゲームに夢中で会社での会話といえば漫画かネットゲーム...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最低限の社保や雇用保険などは揃ってるが、住宅手当などは無い。
一応、出張手当はあるが千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点を探しても探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる営業すらも居ないし、給料が低すぎて常に圧迫状態。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。下請け会社に訴えられているので(検索すればすぐに、出ます)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40h、かつ60h超えた場合は支払われない等、労働基準法から鑑みてどうかと思う給与...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。管理されないので評価しづらいです。特に上層部ほどひどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされませんので評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生と呼べるような制度は特にありませんでした、忘年会等も自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界で今後働くのは仁義に反するので許さない等、社会的な会社なのかと疑うような通告を最後に受けました。やはりや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルメディアサービス |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 6億3612万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長尾福治郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
| 電話番号 | 052-529-1100 |
| URL | https://www.cms-nagoya.co.jp/ |
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