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セントラルメディアサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルメディアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディアサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルメディアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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セントラルメディアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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セントラルメディアサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオスス...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、資格取得には熱心な会社です。資格を取得できれば、1000円~4000円の手当てがつきます。1回の受講で数万円かかる技能講習も文句なく受けさせて...続きを読む(全202文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップはまず望めない。
    そもそも専門スキルを持っている方がいないので、常に業務に支障をきたしていた。
    また、派遣された企業で勉強するしかない為...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては、資格取得を何がなんでも取得する様に言われる。
    中でも「第一級陸上特殊無線技士」「第二種電気工事士」は必須。
    資格取得すれば受...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社に入って特に研修制度は無く、先輩同行にて業務を覚えていくやり方でした。
    会社自体のスキルアップに対しての対応は無い。
    身につくスキルは、別業界で...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    新入社員研修はありました。たしか2週間ほど。主にビジネスマナーを学びました。
    スキルについては、私の場合は工事現場で土方工事がメインだったので、ガテン...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    定期的な資格取得のための勉強会があります。
    参加、不参加も自由ですが、定期昇給のために必然的に参加が望ましいでしょう。
    もちろん、資格手当てがある会...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    とにかく請負先での業務の為、配置後は自分との勝負。特別な教育体制などは請負先にはなく、聞いて見て覚える形となる。講習のような形で今取り組んでいるプロジェ...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    仕事をとうしてはコミュニケーション能力および顧客折衝能力、問題解決能力をみにつけることができた。
    身につけたスキルはどの業界においても役立つと思う。
    ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

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    高度なスキルは、身につかなかった。
    教育は現場OJTのみで自主的に聞いていかないと上司、先輩からOJTさえしてもらえないため、いつまでたっても荷物運び...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    社内で資格取得に向けた講習会が開かれていましたが、講師はその資格試験に合格しただけの人がやっているので深いところまで教育できないのが現実でした。
    社外...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    勉強家はいない。
    勉強会もほとんどない。
    自力で勉強するしかない状況にあります。
    社員はネットゲームに夢中で会社での会話といえば漫画かネットゲーム...続きを読む(全165文字)

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    セントラルメディアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社保や雇用保険などは揃ってるが、住宅手当などは無い。
    一応、出張手当はあるが千円程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全131文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点を探しても探しても見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を取ってくる営業すらも居ないし、給料が低すぎて常に圧迫状態。続きを読む(全78文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの...続きを読む(全193文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。下請け会社に訴えられているので(検索すればすぐに、出ます)
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    将来性は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業40h、かつ60h超えた場合は支払われない等、労働基準法から鑑みてどうかと思う給与...続きを読む(全82文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我...続きを読む(全96文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。管理されないので評価しづらいです。特に上層部ほどひどいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理はされませんので評...続きを読む(全83文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。福利厚生と呼べるような制度は特にありませんでした、忘年会等も自腹です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特...続きを読む(全101文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業界で今後働くのは仁義に反するので許さない等、社会的な会社なのかと疑うような通告を最後に受けました。やはりや...続きを読む(全89文字)

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    セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづ...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
    他の業...続きを読む(全117文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラルメディアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルメディアサービス株式会社
    フリガナ セントラルメディアサービス
    設立日 1995年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 105人
    売上高 6億3612万9000円
    決算月 6月
    代表者 長尾福治郎
    本社所在地 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地
    電話番号 052-529-1100
    URL https://www.cms-nagoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131482

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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