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セントラルメディアサービス株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(95件)
  • ES・体験記(0件)

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

とにかく、資格取得には熱心な会社です。資格を取得できれば、1000円~4000円の手当てがつきます。1回の受講で数万円かかる技能講習も文句なく受けさせてく...

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年6月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • サーバ運用・保守

スキルアップはまず望めない。
そもそも専門スキルを持っている方がいないので、常に業務に支障をきたしていた。
また、派遣された企業で勉強するしかない為、派遣...

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

スキルアップについては、資格取得を何がなんでも取得する様に言われる。
中でも「第一級陸上特殊無線技士」「第二種電気工事士」は必須。
資格取得すれば受験料は...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

会社に入って特に研修制度は無く、先輩同行にて業務を覚えていくやり方でした。
会社自体のスキルアップに対しての対応は無い。
身につくスキルは、別業界で役に立...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前

新入社員研修はありました。たしか2週間ほど。主にビジネスマナーを学びました。
スキルについては、私の場合は工事現場で土方工事がメインだったので、ガテン系の...

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ネットワーク運用・保守

定期的な資格取得のための勉強会があります。
参加、不参加も自由ですが、定期昇給のために必然的に参加が望ましいでしょう。
もちろん、資格手当てがある会社で、...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前

とにかく請負先での業務の為、配置後は自分との勝負。特別な教育体制などは請負先にはなく、聞いて見て覚える形となる。講習のような形で今取り組んでいるプロジェク...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

仕事をとうしてはコミュニケーション能力および顧客折衝能力、問題解決能力をみにつけることができた。
身につけたスキルはどの業界においても役立つと思う。
スキ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前

高度なスキルは、身につかなかった。
教育は現場OJTのみで自主的に聞いていかないと上司、先輩からOJTさえしてもらえないため、いつまでたっても荷物運びにな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前

社内で資格取得に向けた講習会が開かれていましたが、講師はその資格試験に合格しただけの人がやっているので深いところまで教育できないのが現実でした。
社外教育...

セントラルメディアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前

勉強家はいない。
勉強会もほとんどない。
自力で勉強するしかない状況にあります。
社員はネットゲームに夢中で会社での会話といえば漫画かネットゲームの話ばか...

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