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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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セントラルメディアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としての体制が確立していて、中小企業ながら産休の取得も可能。
労務管理もきちんとされていて、過大な残業はない。
また、会社の決算状況が一...続きを読む(全184文字)
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女子が少ない企業の為、なんとも言い難いですが社会人経験を積む考えであれば
多少なりとも経験を積めるかと思います。
ただし、配属先次第で目指していた業...続きを読む(全155文字)
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ここはあくまでも工事の下請け会社な為、女性は総務に数名いるぐらいで、ほかの技術職の社員は9割方男性。総務として携わっている女性は気付いたら居なくなって(...続きを読む(全164文字)
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当時の女性は事務職でしか在籍はありませんでした。現在は分かりませんが、現場職となると終業時間も拘束され、また休日出勤も当たり前の為、相当な覚悟が必要と思...続きを読む(全153文字)
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女性はまだまだ技術的な仕事で入ってきている社員は少なく、居心地のいい職場とはいえないでしょう。事務職にて自社オフィスで勤務する人としては一般的な事務員と...続きを読む(全233文字)
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事務職に女性がいましたが当時はあまり定着率はよくなかった。
事務職の方々と接する機会は交通費などの立替金の清算ぐらいでしたがあまり忙しそうではなかった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最低限の社保や雇用保険などは揃ってるが、住宅手当などは無い。
一応、出張手当はあるが千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点を探しても探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる営業すらも居ないし、給料が低すぎて常に圧迫状態。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40h、かつ60h超えた場合は支払われない等、労働基準法から鑑みてどうかと思う給与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生と呼べるような制度は特にありませんでした、忘年会等も自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される現場に大きく左右されます。当たりの現場であれば経験を積んでスキルアップが図れるでしょう。会社からのフォ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。下請け会社に訴えられているので(検索すればすぐに、出ます)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。管理されないので評価しづらいです。特に上層部ほどひどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされませんので評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルメディアサービス |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 6億3612万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長尾福治郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
| 電話番号 | 052-529-1100 |
| URL | https://www.cms-nagoya.co.jp/ |
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