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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される現場に大きく左右されます。当たりの現場であれば経験を積んでスキルアップが図れるでしょう。会社からのフォ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントラルメディアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディアサービス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される現場に大きく左右されます。当たりの現場であれば経験を積んでスキルアップが図れるでしょう。会社からのフォ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらない。上げないのでやる気をなくした。
あと、40時間のみなし残業代を含ん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣で常駐している社員が多い為、あちこちの派遣先に常駐する事で幅広い様々な業務を経験する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何でも自己責任でやらせてもらえる。
いろんな所へ行ける。
社員間の絆は強く、離職率は一級だけど
苦労や修羅場を皆でくぐり抜けた感があるので辞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全て要改善!残業代なし、昇給昇格もない。ゴール設定だけ伝えられ、あとは自由にどうぞ。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手通信会社に出向になる事が多いので、やる気があれば周囲にはスキルの高い人が多いので、技術や仕事のやり方を盗む事により自分のスキルを高める事...続きを読む(全232文字)
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当時は携帯電話のエリア拡大という中で非常に忙しかった。やりがいもありましたが、給与は安く、残業手当もなかった為、モチベーションとしてはありませんでした。...続きを読む(全152文字)
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担当する案件によって業務内容が異なります。いろんな業務にかかわれるのはおもしろいかもしれません。ただ、定住したい人やじっくりとスキルアップしていきたい人...続きを読む(全154文字)
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仕事の面白みは自分たちが調査したところに新しい基地局が立つ、改善した地域の通話品質がよくなるなどやりがいはありました。しかし過度な時間を強いられての中で...続きを読む(全172文字)
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当時まだまともな人がいたからよかったが、まともな人は1年以内で次の職種に転職していった。やりがいは残業を強制されイエスと答えないと。評価されない。評価も...続きを読む(全166文字)
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入社後、基本的には派遣先での勤務になると思うのでどこに派遣されるかでやりがいは違ってくると思った。
自社での勤務よりかは派遣先の方が職場環境は良い。
...続きを読む(全163文字)
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プロジェクトを最初から最後までやり遂げたときにはやりがいを感じた。
また、お客様と打合せを繰り返し一緒にシステムを作り上げていくという達成感が多くかん...続きを読む(全156文字)
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個人的にやりがいは一切なかった。
ネットワークエンジニアとして入ったのに、やらされた仕事はETCの工事現場だった。土方である。ネットワークエンジニアと...続きを読む(全156文字)
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他の会社に派遣に出て働くといったので他の会社からもきてたりして色々な人と会えて面白かった。早くから仕事を任されるので結構面白かった。自分がやったのは携帯...続きを読む(全150文字)
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希望の派遣先に入れた場合はそこでのやりがいを感じることができるでしょう。ただし、派遣に出される場合、希望が通るには上司にある程度気に入られていないと不可...続きを読む(全181文字)
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携帯電話の無線基地局関連の仕事をしていましたが、すべての試験を完了してお客様へお引き渡しをするときは喜びがありました。
社員のモチベーションは並程度、...続きを読む(全156文字)
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社会人として中々出会うことのできないプロジェクトのメンバーとして貴重な体験ができた。
定期的に行なわれる会議において普段、多種多様に分かれた勤務をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の社保や雇用保険などは揃ってるが、住宅手当などは無い。
一応、出張手当はあるが千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点を探しても探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる営業すらも居ないし、給料が低すぎて常に圧迫状態。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。下請け会社に訴えられているので(検索すればすぐに、出ます)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。福利厚生と呼べるような制度は特にありませんでした、忘年会等も自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界で今後働くのは仁義に反するので許さない等、社会的な会社なのかと疑うような通告を最後に受けました。やはりや...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社ですが給与は安くキャリアパスも描きにくく、将来性もありません。とにかく職歴が欲しい方が3年ほど我...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくにありません。評価しづらいです、理由は以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいませんでしたのでこの観点は評価しづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与は上がらないので、仕事は程々に、とにかく資格を取ることをオスス...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40h、かつ60h超えた場合は支払われない等、労働基準法から鑑みてどうかと思う給与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやった仕事が形に残るというのは、やはり魅力であった。計画を立てて資材を購入して人手を連れてきて、自分の思い通りにコトが運んだときは、ゲ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
建物が完成した時はやり甲斐は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が壊滅的で、新人はとにかく現場にぶち込む。でも教えられ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ものづくりの最前線で働くことができ、非常にやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションに特化している為、それ以外の建...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割と自由にさせてくれたかもしれません。でも興味がない分野だったので自分にはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語多す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権持って仕事させてもらえるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型現場になると、若手のうちは担当設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな仕事を押し付けられるので基本的にキャパオーバーになります。
どんな仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何億円という大きなお金を扱う仕事なので責任は重いが、その分、信頼を得て契約が決まった時の喜びは大きい。
土地活用に悩むオーナー様に寄り添い、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の人みんな優しくていい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客のクレームがめんどくさい。
理不尽にキレる人や自分勝手なおじ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
注文住宅の会社で自由度は高く、やりがいを感じながら仕事をしているスタッフは多くいます。新しいことに消極的なスタッフもいますが、社員数も中規模...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
次から次へと新しい問題(設計不良、施工不良)が出てくるので飽きない。フィードバックをだしても会社が動くまで何年もかかるので、自分で考えてなん...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルメディアサービス |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 6億3612万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長尾福治郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町3丁目36番地 |
| 電話番号 | 052-529-1100 |
| URL | https://www.cms-nagoya.co.jp/ |
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