言創の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】

在籍した事務所は皆がよく、アットホームな雰囲気でとても働きやすかった。
主な仕事はクラスのティーチング。子供たちの成長を見られること、自分...続きを読む(全230文字)

地域密着型のこども英会話教室のため、アプローチも地域密着型です。地域のお祭に参加して子どもと触れ合って仲良くなると、無料体験レッスンに来てもらえ、成績が上...続きを読む(全106文字)

事業内容としては、今後ますます必要とされる「英語」をコンテンツとして扱っているため、悪くはないと思います。しかし市場は飽和状態になっているため、生徒の奪い...続きを読む(全154文字)

・入社した頃は月1で研修があったが、もうないといってもいいぐらいやっていない。イベント時には行う。新人が入社したときはカリキュラム研修というものを社員が行...続きを読む(全315文字)

・非常勤の場合、働きたい曜日をある程度考慮してくれるのでその点ではいいのでは。
・社員の場合、基本週5日レッスンをもち、週休2日制。上司も気を使って、休...続きを読む(全276文字)

・先輩はとても優しく、人としても尊敬できる人だったが途中でみんな退職していっ た。今でもみんなで食事に行くぐらい仲よい。
・上司は本当に仕事ができない人...続きを読む(全207文字)

面白み、やりがいとしては、子供を対象に英語を教えるので、彼らの成長を見れて嬉しいし楽しい。毎月のカリキュラムはあるが、レッスン内容はほぼ自分達で決めて行う...続きを読む(全181文字)

レッスンを持っているためレッスンのある日はなかなか有給をとりにくい。しかし、レッスン調整日といってレッスンのない日があるためそういった時に有給を消化できる...続きを読む(全206文字)

イベントがあり忙しいときは残業しなくてはいけないが、忙しくない時はわりと穏やかに過ごせる。なので、大変な事もあるが、給与面では満足していた。しかし、フレッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
メンバーは真面目で優しく人柄の良い人が多く働いている職場なので、一緒に働く仲間としてはとても恵まれているところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み、夜遅くの退社は若くないと続けられない。これからライフステージが変化することも考えると長くはいられないと思った。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したが、全国にスクールはあるため、家族の転勤に伴って移動している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自身のキャリアパスなどを考えてプロジェクトを選んでくれるなどはよかったと思う。
また、上司との定期的な1on1では、どう言った期待値があるのか...続きを読む(全270文字)

【良い点】
生徒との関わりにおいてやりがいや自身の成長を図ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若手が活躍できます。若手の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
理解のある上司だったのですんなり話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことは言えないが、離職者の残していく負の遺産がある...続きを読む(全124文字)