この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
株式会社SHIFT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スピード感や営業アプローチの徹底力、営業行動管理など高レベルな営業力が身につくと感じる。営業としてのスキルややりがいはかなり高いのではと感じ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集ま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界ではトップの方だと思うので、トップを維持し続けることが成長だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前の雰囲気通りであるところが良い点だと考えています
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはなく、入社前の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割合的には男性が多いが、女性のキャリア支援の取り組みは、よく耳に挟むので考慮されているように感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成長できる環境は用意されており、また周りの方のレベルも高く参考になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいとこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は優秀な方が多いが、現場の指導にあまり積極的ではなく、成長が見込めなかった。また業務内容、量に対して給与が低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。有給は取得しやすい雰囲気で直近の申請でも受理される。残業時間は少なくはないが、一般的な水準よりは少な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
着実に毎年売上を伸ばしており、売上を伸ばすための施策も豊富にある。採用人数も多く、毎月優秀な方が何名も入社してきている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などはない。在宅勤務手当がでるが、ほんの気持ち程度。売上は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはよく、フラットな雰囲気で仕事ができる。マネージャー陣との距離が近く、ためらいなく連絡をとったり質問ができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価や新しい考え方に対して柔軟である、最近は社内制度も充実しており、他社に比べても人気があるように感じている。給料制度も大きく見直されており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
専門的に学べたと思う。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初のイメージと仕事内容や人材のレベル感に関して、少しかけ離...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テスト分野は、将来的には需要の高い分野であり、専門としている会社で働けることは、将来の需要にあった技術を身につけることができるところは良い点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソフトウェアテストのアウトソーシングの領域でのシェアNo. 1。IT業界の人材不足、DX化の流れでの案件増加によりここ数年で急成長している会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休を自分のタイミング(最長1年半)で取らせてもらい、復帰後も自分の家族最優先にできる部署に異動させてもらい、時短勤務(9:00-16:...続きを読む(全170文字)
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非常に物腰の柔らかい方で、どの役職だろうが、どの雇用形態だろうが平等に接する方です。
堅苦しい雰囲気を嫌うため、その意向からか社内は非常にフラットで和...続きを読む(全165文字)
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年々引き合いが増えており、人の採用が追いつかないレベルで成長している。
経営陣に優秀かつ人脈が広いメンバーがそろっているため、大手企業を巻き込んでのア...続きを読む(全159文字)
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有給は事前に申請してさえおけば、自由に取得することが出来ます。
休日出勤はほとんどありません。
どうしても月末月初は忙しくなりますが、徹夜続きという...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社SHIFT |
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フリガナ | シフト |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5億7800万円 |
従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 050-17420724 |
URL | https://www.shiftinc.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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