佐野家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はありません。気に触ることがあれば激昂する上司がいるので気をつけたほうがいいです。パワハラが日常なのでピリピ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人スタッフが多く、業務の進行がスムーズに行きません。日本語教育やマナーを教えることも多々あり何の時間？と思う...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はないです。残業は当たり前、タダ働きで残業代はつきません。休みも少なく、休みを取り...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低く、年次があがっても昇給はなかなかしないのでモチベーションが上がらない。また、賞与はあるが寸志。10年近...続きを読む(全110文字)

【良い点】
すぐ辞めるから人の入れ替わりが多い。深く関わらなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事。怒鳴り声が響き渡っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは非常に取りにくい。希望通りにシフトを組んでもらえない。有給も法定通りの5日を取るのも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はない。空室率が高い続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、びっくりした。タイムカードを残業込みで切らせてもらえない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多く、若いスタッフが入ってきてもすぐに辞めていくため、体制がとても悪い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員やアルバイトなど気にして働かなくていい、フレンドリーな人が多く、若い人は可愛がってもらえると思う。
業務もあまり難しいことをしないので、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)