佐野家の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人スタッフが多く、業務の進行がスムーズに行きません。日本語教育やマナーを教えることも多々あり何の時間？と思う...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はないです。残業は当たり前、タダ働きで残業代はつきません。休みも少なく、休みを取り...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低く、年次があがっても昇給はなかなかしないのでモチベーションが上がらない。また、賞与はあるが寸志。10年近...続きを読む(全110文字)

【良い点】
すぐ辞めるから人の入れ替わりが多い。深く関わらなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事。怒鳴り声が響き渡っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは非常に取りにくい。希望通りにシフトを組んでもらえない。有給も法定通りの5日を取るのも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はない。空室率が高い続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しようという姿勢が上の者にないため、全く成長する機会がない。教育のマニアルは何もなく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多く、若いスタッフが入ってきてもすぐに辞めていくため、体制がとても悪い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、びっくりした。タイムカードを残業込みで切らせてもらえない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員やアルバイトなど気にして働かなくていい、フレンドリーな人が多く、若い人は可愛がってもらえると思う。
業務もあまり難しいことをしないので、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属先の支店長によりますが、社員の個性を尊重し、個々の能力を生かし、業績や能力を的確に評価してくれる支店長が多く、営業職としては大変やりがい...続きを読む(全974文字)

【良い点】
アルバイトに対しても、親切に教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションについては、必要以上に距離...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)